有限会社大丸本舗の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
短期間でこの会社を辞めれてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、と言うか約1名の管理職のモラハラ、ネチネチ粘着質な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も変な会社の行事に参加させられる。
かつての村社会の様な陰湿な雰囲気がする職場だが、これ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募職種と全く違う事務作業をひたすらやらされる。
更に一部管理職者のモラハラ、粘着質な言い掛...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがアナログで管理も紙媒体等、時代遅れで作業効率はかなり悪い。
約1名の管理職が病気の様に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で職を転々としてきた人間が行き着く終着駅。
そんな人間が管理職を任されている悲惨な会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で募集していたのに、いざ入社したらひたすら事務作業。
募集を事務作業に変更すべきでは？
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する環境なんて無い。
先ず、人を育てると言う気は無く、経営者が従業員を使い捨ての駒としか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近入社した人たちはベースが高くなっています。地方企業としては、年収が高くなるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時の昇給額としては5000〜10000くらいでした
ボーナスの評価制度は会社ありきのものになってますので、新しい仕事を覚えたとか資格の勉強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や能力に応じて適性に評価する制度にした方がよい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは良いお給料とボーナスだそうが、アルバイトはほぼ都道府県の最低賃金。残業代はしっかり出た。ただ仕事量と賃...続きを読む(全180文字)

【良い点】
求められていることを理解して実行できれば、昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にいる人達の考え方がそれぞれ違う為、担当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に給与に不満はありませんでした。寮に住んでいればかなり貯金ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が分かりませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒〜3年目までは同業他社の大手と遜色ない年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが評価基準が不明確。
プロパーは先輩...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手でもそこそこの給料を貰っていた。長くいれば順調に昇給していくと思われる。年功序列感も否めないが、頑張ったら頑張った分だけ評価される。成果...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与は良い方だと思います。家賃手当もあり、特に賃貸契約の場合、手当てが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。営業...続きを読む(全152文字)