この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は比較的高い。また、賞与も高い。自分の場合、大卒であることもきちんと評価してもらった上での給与設定になっていたので、特に不満はなかった。収...続きを読む(全262文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
株式会社武蔵野の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与は比較的高い。また、賞与も高い。自分の場合、大卒であることもきちんと評価してもらった上での給与設定になっていたので、特に不満はなかった。収...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルにしては働きやすい環境でした。残業代も出ますし、休みも多く、有給休暇も取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にスキルがなくとも、高い基本給を受け取る事ができた。
賞与も近年は5ヶ月以上でているため、稼ぎたい人にとっては良い待遇だと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
利益があれば期末賞与もある。
転勤可能であれば総合職であれば給与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は総合職と...続きを読む(全95文字)
食品業界においてかなり給料は高めの設定でした。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
食品業界のわりにお給料は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明確だったように思います。何を基準に評価し、...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。基本部署全体で一括評価されるため個人のがんばりが評価されづらい。新卒と中途の差もある続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とかではないのですが、評価が5から1とあり、8割の人が3となるみたいです。 仕事にはチームでやらなければならな...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がると社員の方が言っていましたが、実際働いている間は全然上がりませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
元から給与が同業他社と比較しても高く、評価制度も皆同じ程度の評価になっているので年功序列で給料が上がっていく。
実力がある人は昇進で手当をつけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
賞与や残業代は全額支払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が多く休日出勤も突発にありお金を使う暇がなく貯金は溜まり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出産手当、入学祝金、勤続報奨など、一見手当はあつくみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代の子育て世代には給料は仕事量に対して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
た給与体系は非常に恵まれている。新卒入社時にもかなり高い水準の給与が支給される。賞与も定期で年2回は必ずあり、率も高い。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員から高いお金語もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多がひどい。
仕事効率が悪い人の仕事もやっているのに評価が同じ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
2010~2011年のアルバイトだったので、その当時の接客業の時給の平均レベルだったと思う。高くも安くもない感じ。
【気に...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】安定してボーナスが出るとは言っていた。20年以上4ヶ月分以上は出てると言ってた。特段多くの給料を貰える訳では無いが、安定性はかなりある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
半年に1回の人事考課に基づいて評価してくれるので、ある程度正当な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少なくもない...続きを読む(全110文字)
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年収は食品会社の中では高い方だと思います。評価制度については決目られたグレートなどがなく、主任やチーム長になると昇給する感じでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートなので、昇給などはないが、年によっては少しばかり賞与的なものがもらえることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代はきちんと貰えるため、おのずと年収も高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの個人評価が分かりにくいです。近年シ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一分単位で勤務時間が管理されている。完全週休二日制だった。
正社員になれれば賞与、退職金が出るようになるが、契約社員だと年俸制なのでそういった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同一業界で比較すると月収・年収は高い方であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなく、個人に対する評価の内容が不透明...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良いと思う
福利厚生も充実しており楽しめる部分もかなりあると思う
やればやるだけ昇進できる環境は良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍ということもありほぼ賞与はなかった。でてもお小遣い程度でした。昇給も一度もなかったため同年代と比べるとかなり収入は低いとおもう。また夜...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点は給与・賞与が高いこと。安定収入の中で生活ができるというのは大きなメリットだと思う。あと日本人に関しては優しい人が多い。良好な人間関係の...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ホテルという職場なので、やはり圧倒的に女性が多いです。女性特有のぎすぎすした環境ではなく、相談しやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
まだまだ新しいホテルなので働きがいがものすごくありました。客室、レストラン、オフィスと全て最新の設備が整っています。そこは働いていて楽しく、お...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手コンビニが取引先のため、今後も会社は長続きすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の影響で、大手コンビニといえど売上は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によっては育児休暇などを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では、出産後に働くことは難しいと思う。
夜勤が発生し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
食べることが好きな人、コンビニが好きな人はやりがいを感じられると思う。
また、パートの方々とのコミュニケーションが非常に大切になるため、多くの...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をスキルアップととるかによると思うが、自社でしか役立てられないような仕事内容も多い。
部署にもよるが、様々なキャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助があること。その他、出産祝い金や入学祝い金があり、ライフステージに合わせて支援がある。実際に利用している人は少ないが、会社が運営する、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多く時短勤務もいるので多少は融通が利きます
子育てをしているパートさんも非常に多いです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業所内での連携はそれなりに取れており、内部改善能力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間のやりとりがまともに機能していな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デルマールは、子会社のタイデルマール(Thai Delmar Co.,Ltd.、代表取締役社長 三ヶ尻 昭博、タイ王国サムットプラーカーン県)...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
接客のノウハウを学べる。
緊急の対応が身につく。
資格サポートがある。
女性ばかりの環境で居心地がいい。
同期との絆が深まる。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アポイントやスーパーマーケットなどに営業車で移動をすると1時間1000円程度の支給があり、4時間以上の移動で2000円といったような支給体制が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初の基本給は最低ラインですが毎年少しづつですが基本給はあがります。
だいたい2000~5000円程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが店長などに対して「期待したどおりだった」などの項目しかなくそのような失礼なアンケートに答える気にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与については、飲食業界が厳しい中でもしっかりと2回いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価について明確な基準がない。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。
いくら筋が通っていなくても、周りを気にせず自分の言いたいことを言ったものが評価される。
そ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスがまあまあ良い
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が3.4年間されていなかった。
無知だったので、何も抵抗もせ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績が良ければボーナス額も増える
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスが評価をするが、基本的に店舗と本部は接点が月1程度しかない...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトとして働きました。学業とうまく両立できました。
オープニングスタッフだと良い仲間に出会えて仲良く働けました。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 11,236人 |
売上高 | 1671億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安田信行 |
本社所在地 | 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-487-1111 |
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