有限会社大丸本舗のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給でひたすら働かせられる。
コロナ禍で他の社員が賞与数万の中、経営者は数千万を貰って...続きを読む(全83文字)

【良い点】
短期間でこの会社を辞めれてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、と言うか約1名の管理職のモラハラ、ネチネチ粘着質な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も変な会社の行事に参加させられる。
かつての村社会の様な陰湿な雰囲気がする職場だが、これ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募職種と全く違う事務作業をひたすらやらされる。
更に一部管理職者のモラハラ、粘着質な言い掛...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがアナログで管理も紙媒体等、時代遅れで作業効率はかなり悪い。
約1名の管理職が病気の様に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で職を転々としてきた人間が行き着く終着駅。
そんな人間が管理職を任されている悲惨な会社。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で募集していたのに、いざ入社したらひたすら事務作業。
募集を事務作業に変更すべきでは？
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)