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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度があるようだという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はあるようですが、使っている...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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日本ヒューマンメディク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューマンメディク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューマンメディク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度があるようだという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はあるようですが、使っている...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気に入られれば役職につけて昇進することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが社長のご機嫌ひとつなので、気に入られ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
外国の方が多く採用されているので、いろんなタイプの人と関わりを持てる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)
前年度の維持休暇取得率は男女ともに100%であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
内勤者は育児や妊娠に関して休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ない為、御局様的な存在が多い。
他営...続きを読む(全90文字)
ソフィ休暇と言われるいわゆる生理休暇があり、女性は安心である続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 日本ヒューマンメディク株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中新二 |
| 本社所在地 | 〒870-0848 大分県大分市賀来北2丁目16番34号 |
| URL | https://hyuman.co.jp/ |
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