ノースジニアスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休職したその月から無給になるので手当などは期待できません。また退職金も出ないのでしっかり考えた上で入社すべきです続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もありせん。福利厚生が良いと感じたこともありませんし、社内制度で積極的に利用したいものもありませんでした続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修等はほぼなかったので、新しく学ぼうと思ってもなかなかスキルアップは難しかったです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係のないプライベートについての話題が多く、容姿を揶揄する方も多いです。あまり居心地の良い職場ではありませ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦させて貰えるのは良かったのですが、基本丸投げなので指導してくれる方はいませんでした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが昭和の価値観で止まっているので、若い方には合わないかもしれません。
基本的に会社側で非があっ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職中や休みの日にも業務連絡が来ます。誰でも出来るSNSの投稿を休みの日にさせられたので困惑した記憶が有ります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
悪くなく、毎年コンスタントに上がっている
ボーナスも近年は多くもらえているので不満はないが、特にボーナスは鉄鋼業界の状況次第で大きく変わって...続きを読む(全287文字)

【良い点】
業界内では高い方だと聞いたことがあるが、高いとは思わない。ボーナスは必ず出るので、それについては心配なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収に関しては、平均かそれ以上もらえるため特に不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては正直なところ、部署と上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やった分はきちんと評価してもらえるので不満は無い。
毎年ベースアップ+個人の評価で昇給があるので長く働いた分、収入はアップしていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とりあえず年2回賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
普段現場にこない　話もあまりしたことない管理職と年2回話をしてそれで評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は求人広告の通り。
経営者は頑張る人は評価しますの考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、急に出社してこなくなる人が数...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも給与テーブルがあるため計算は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるため昇給はよい人もいれば悪い人も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収は年に2回アップします。
ベースアップが1回と、昨年の成績に合わせて上がります。
評価の基準としては、半期ごとに目標を設定して、目標の達...続きを読む(全165文字)

【良い点】
加古川での勤務になった場合は35歳ぐらいまで入居可能な寮があります。食堂もあり、共用ですがトイレや洗濯室、大浴場もあり三交代制の勤務でも不自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年1回必ず昇給があり、その度に5%程度基本給が上がるため、長期で勤務すればするほど、収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)