シスコシステムズ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
成果主義が徹底されており、個々の業績や貢献度に応じて給与が決定されます。これにより、努力や成果が直接報酬に反映されるため、モチベーションを高く...続きを読む(全335文字)

【良い点】
エンジニア職は基本給75％対インセンティブ25％という割合になります。基本的にチーム全体で数字を持つ形なので大きく跳ね上がるようなこともなけれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収面で不満はなかった。業務で成果を出している社員で有れば、インセンティブやストックオプションも含めて多くの収入増が見込まれ、OTEの数字より...続きを読む(全483文字)

【良い点】
時給がよく、外資系企業だからか有休のほかにも会社から特別休日をもらえます（派遣社員も対象）。リモートワークも可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
成果が出たら出た分だけ給料に反映されるため、若い頃から年功序列のデメリットは一切ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治や個人の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年俸制で給与は非常に良い。第二新卒で東証一部の会社から転職したが、50万円以上給与がアップした。同僚にはもっと上がってる方もいた。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
間接部門のためボーナスプランだが、やることはきちんとやっていれば、上司によるがそれなりに評価される。ベースサラリーもそこまで悪くはない。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ベースの給料も業界でトップクラスの水準であり、インセンティブも製品力やブランド、代理店など達成するために必要な要素は揃っているため、能力と達成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業系の給料は高い。会社のブランド力が強いので、法人営業は比較的容易。セールスというよりは顧客の計画等を把握する情報収集能力とパートナーとのコ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業（アカウントSE含む）は数字が達成できれば達成次第でインセンティブは青天井。極端な話、ターゲットの10倍達成すればその分インセンティブに反...続きを読む(全157文字)

【良い点】
20代の若かりし頃、世の中のことをろくに知らないときだったので、日系企業に比べて高給で驚いた。給料以外にも英会話や技術研修などで社員に投資して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
必ず昇給する保証はないが、評価されタイミングがあれば上がる機会はある。給料は年俸制で比較的若い時から多く貰える方ではないかと思う。ストックを貰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても高く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少々不透明である。
営業職はベース給とインセン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与交渉は苦手でしたが、遠隔にもかかわらず上司が公平に評価をし、2年目に10％の給与アップしてくれたのが過去最大の昇給でした。もともと初の給与...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間ターゲット（ノルマ）が設定されているが、担当アカウント（法人）によっては、目が突出するほど、高額をもらえる。一方でノルマ達成ができなければ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はインセンティブによるとことが大きいが数字の達成があればそれなりにもらえる、定期昇給については殆ど期待しない方がよい。定期的にあがる予算は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
収入は、年齢の割に非常によかったと思います。売り上げによって年収が大きく変わって来ます。売り上げを上げたよく年は税金が高くかかります。売り上げ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時は業界最高水準の1社であり、営業としてはモチベーションの1つとして非常に魅力的であった。


【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は55:45です。100を越えてのアクセラレートもあるので、数字がよければけっこういきます。
個人だけでなく、チームの数字もあったりします...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インセンティブは目標に対する進捗率で計算される。100%以上となれば計算率が変わりかなりの報酬になる。やればやった分報われる会社である。
代理...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特にはないが、実績の対する給与への反映が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均からすると少ないのではないかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界内でも良い方だと思われる。
成果を出せば、どんどん給料が上がるが、成果を出さない人は仕事がなくなる。仕事がない人は人員整理の対象となり、い...続きを読む(全186文字)