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株式会社光和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

光和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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光和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社光和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術が進歩しているため、会社は常に新たな機材に対してアンテナを張っているので機材に関しては新たなものを次々と購入しているので顧客の新たなニー...続きを読む(全202文字)

株式会社光和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としては比較的景気に左右されやすい面もありますが、基本的に主業務の利益率が高く、また固い顧客も獲得しているため企業としての安定性はあると思います。
...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり出るし、会社に利益が残れば社員に還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律・全体主義なので仕事が出来る人が損...続きを読む(全88文字)

株式会社光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時からイベントで働くのであれば土日はあまり休めないと思っていたのでそこまでギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

株式会社光和の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う現場の規模も大きいので、達成感は非常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなればなるほど、当然ハードにもなるので...続きを読む(全82文字)

株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に確定休暇を出せば、繁忙期(6月)以外は基本的には通る。また、自分の抱えている案件がない時期であれば平日にも有給を取って旅行に行くことも...続きを読む(全153文字)

株式会社光和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり・副業不可・一般的な福利厚生は完備。至って普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で教育制度というものがあまりないの...続きを読む(全114文字)

株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
...続きを読む(全219文字)

株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金だけで言えば同業界の中でかなり貰えます。基本給は安いけど残業代、休日手当で働けば稼げる。決算賞与も多いのでそれを楽しみに皆頑張ってる。
...続きを読む(全189文字)

株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1.2ヶ月前までなら早上がり、休み希望は出せば通る。休みは基本月4〜5日。長期休暇は無いと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くだけ残業代はでます。
お金がほしければいいと思います。休日も申請すれば、よほど忙しくない限り申請が通るので、友達と予定を合わせて休...続きを読む(全178文字)

株式会社光和の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 14年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかなイベントや職場に関わることができるため、憧れて入社する人は多い。
体育会系の職人気質な人達が揃っている環境ではあるものの、打ち解けれ...続きを読む(全184文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

菱越電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業だから安定感はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のため、営業成績を出すには運や新規開拓が必要である。
企業を...続きを読む(全96文字)

TOAエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が超大手であるので、親会社からの下請けの受託も行っているためこれから先仕事がなくなるということは比較的考えにくいので、経営が傾くという...続きを読む(全157文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつか新事業でひとつの事業に頼りきりにならないように会社として動いているところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの...続きを読む(全104文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益が出ない部署の見切りは早く、失敗を長引かせない風習があるように感じる。またトップ層からのメッセージは定期的に配信されており、社員へ共有さ...続きを読む(全81文字)

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連で今後も必要な会社が経営するにあたって必要な商材を扱われていくと思いますので、需要はあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

リペア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化で需要がなくなることは無い。昼夜問わず忙しい為、成り手がすくない反面、この業界で100人前後の作業員をかかえているのは、他社にはな...続きを読む(全224文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社が1社のみ
コンテンツ的にも有利にあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)

株式会社セイデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は行動力があり、ビジネス感覚にも優れていると感じました。
そのため、会社全体としては当面の存続に大きな不安はないように思います。
【気に...続きを読む(全206文字)

イノテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な業績です。半導体が成長している中、良くも悪くも売り上げはほとんど変わってません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々EDAの...続きを読む(全242文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績についてはコネクシオを買収しているし事業としての見通しは大いにあると思われる
今後は業界でかなり大きな存在になると思う
【気になること・...続きを読む(全125文字)

光和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光和
フリガナ コウワ
設立日 1959年1月
資本金 8500万円
従業員数 213人
決算月 12月
代表者 小泉俊哉
本社所在地 〒135-0053 東京都江東区辰巳1丁目5番25号
電話番号 03-3522-2040
URL https://www.kowanet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1421763

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