潮田建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休み等は自分で調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、雑用も多い。休日の連絡は関係なしにくる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲間意識が高く助け合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール意識の低さ。予算組が甘く打ち合わせミスも多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが給料に反映されません。給料はほとんど上がりません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
携帯。パソコン支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅家族手当等はない。役職手当は課長以上
でも安い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が話と違う。教育体制がない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
他メーカーと差別化。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発のスキルか低い。昔の建設屋感覚
。営業力が低いので伸び止まり。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで全て決まってしまう。理不尽な風潮。将来性がない。
問題点を改善しようとし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事量が偏る。社員数な対して仕事量が多すぎる。離職率が高いが改善しようとして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
どの住宅営業にも言える事だと思いますが、契約を取ると多額の歩合が付きます。
教育体制もしっかりしていると思います。未経験でもノウハウをしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定期的に社内勉強会へ全社員が参加できる仕組み、社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修が多く、他社においても活かせるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の研修制度が廃止となったので、新卒入社の魅力が減...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得制度がしっかりしており、取得する際は会社負担のものが多い、一部取得することで賞与が発生するのも利点
また、配属までに研修があり、ビジ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒の教育体制としては非常にしっかりしている。
まずはビジネス的なマナー等を学ぶ期間が3週間ほどあり、その後部署にもよるが現場研修が1ヶ月と...続きを読む(全226文字)

【良い点】
長年、通信インフラの領域で成果を出し続けた企業のため、通信インフラの設計～運用保守については、ベテラン社員のノウハウが成熟しており、若手の社...続きを読む(全336文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、声をあげれば挑戦させてくれる環境でした。といっても「やります！」という温度感ではなく、「やってみたいかも」くらいでも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップというより、年々任される雑用が増えていくイメージ
営業はメーカーの研修とかに良...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)