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ピーコックエレメント製造株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーコックエレメント製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

ピーコックエレメント製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピーコックエレメント製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピーコックエレメント製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーコックエレメント製造の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピーコックエレメント製造の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

ピーコックエレメント製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ピーコックエレメント製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーコックエレメント製造の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京基準なので事務の割には給料はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律からほとんど給料が上がりません。続きを読む(全72文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーコックエレメント製造の 他のカテゴリの口コミ

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病欠した時に有給を当ててくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は基本的に取りづらいです。続きを読む(全59文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日休みなので、予定は立てやすいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月、ゴールデンウィークは、思い切って連休にする...続きを読む(全114文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品作れる。
検査機械が揃ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が作れる環境にも関わらず
余計なコストで製品が作れなく...続きを読む(全123文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに1人立ちすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、会社の仕組みを理解してから
外に出した方がいいとおもいました。続きを読む(全79文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事をやるにはいいと思う。
拠点を増やすのもいいと思う。
従業員同士の交流もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の金...続きを読む(全167文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はある程度安定しています。昇給は少しずつはしますがあまり期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のま...続きを読む(全110文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品物や場所など覚えたあとは楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車のことをわかっていないと少し時間がかかるかもしれませんが...続きを読む(全124文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時でほとんどあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない続きを読む(全44文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性陣は気さくで優しく話も楽しいです。男性陣が面倒なおじさんで話が合わず無茶な要求などにイライラするかもしれません。続きを読む(全64文字)

ピーコックエレメント製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長はいいのですが、息子の専務が社長になるとすると大丈夫かなという感じです。続きを読む(全59文字)

メーカー(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ハイレックスコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収400万円
この間までは年功序列で基本的に毎年、昇給していたが、ことしから制度が代わり昇給なくなり、社内試験を...続きを読む(全97文字)

ヴァレオカペックジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についても同業他社と比べて遜色ない給与が支払われていると思います。期初、期中、期末に上司との面談があるので従業員が実施する年次目標およびそ...続きを読む(全100文字)

株式会社安永の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高い方かと思います。若い時は定時上がりでも引かれる物も少ないので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低...続きを読む(全116文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は自動車メーカーの中ではトップクラスの水準だと思います。
特にボーナスの額が多く、年収が高い要因となっています。
基本的には年功序列のため...続きを読む(全192文字)

株式会社日本エアテツクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回でおよそ2〜2.5ヶ月分。残業手当は100%出るので残業すれば、生活は潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は当...続きを読む(全195文字)

フタバ産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業と比較して平均程度
残業代は確実に払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待できない
職位が上がればあがるが...続きを読む(全86文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応基本給は毎年それなりに上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって当たり外れがある。
残業が多すぎる。
直接の業務...続きを読む(全284文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や交通費はきっちり出る、ボーナスも出る。給料自体が悪いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中休み10分を取らない人が...続きを読む(全89文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度職位が上がると実力勝負になる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力勝負までが、年功序列色が強く上司に気に入られて外部との仕事を...続きを読む(全90文字)

河西工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談し...続きを読む(全202文字)

ピーコックエレメント製造の 会社情報

基本データ
会社名 ピーコックエレメント製造株式会社
フリガナ ピーコックエレメントセイゾウ
設立日 1959年1月
資本金 2022万円
従業員数 30人
本社所在地 〒140-0004 東京都品川区南品川4丁目15番4号
電話番号 03-3458-0891
URL https://www.pgf-japan.com/
NOKIZAL ID: 1192246

ピーコックエレメント製造の 選考対策

  • ピーコックエレメント製造株式会社のインターン
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  • ピーコックエレメント製造株式会社のインターンのエントリーシート
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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