回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準と比べて年収は安定しており、昇給の見通しも立てやすいです。評価制度は基準が明確で、公平感があり納得して働けます。続きを読む(全66文字)
トヨタ自動車株式会社
トヨタ自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
業界水準と比べて年収は安定しており、昇給の見通しも立てやすいです。評価制度は基準が明確で、公平感があり納得して働けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。ボーナスもしっかりもらえるし残業代もちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られると上がるよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
期間工で入社しましたが、日本を代表する超一流というのもあり、いい給料がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるかもし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今では女性の活躍や登用は特別な取り組みではなくなりつつありますが、当時からトヨタでは、女性であっても能力や意欲があれば積極的にチャンスを与え...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
圧倒的な「安全」への執念 現場では「安全はすべてに優先する」が徹底されています。設備トラブルがあれば即座にラインを止める(あんどん)文化があ...続きを読む(全517文字)
今までは年功序列が抜けていなかったが、近年制度が見直されたらしく、実力に見合った給料が入ると聞いた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べても高く、成果や役割に応じてしっかり還元されていると感じます。評価制度も明確で、目標設定から評価までのプロセスが透明なた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賃金が高くお金で困ることはほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を入れて考えることが普通な感じなんでそこを間違えると...続きを読む(全82文字)
民間の企業の中では、トップレベルの年収だと言うふうに感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
時給は2000円台の職種もたくさんあり、正社員より給料が高いところもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベアや年功序列で給料が昇格以外でも上がるのはいい。
ただし、主任以上になると給料やボーナスが大幅に増えるが、一般は他の大手やスタートアップの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はまぁいいし、それなり真面目にやってれば昇格するんだけど、俺はすぐ辞めたからなんともだけど、成果給と言うけどもやはり上に気に入られないと...続きを読む(全517文字)
年収水準は製造業の中でも高く、安定性が非常に高い点が特徴である。評価制度は成果だけでなくプロセスやチームへの貢献も重視され、極端な成果主義ではない。そのた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢や入社年数で序列が決まっていたが、最近は賞与に考課点がつき、日頃の働きを点数化される。また、毎年の昇給は4〜5千円あり、教育を受け昇格す...続きを読む(全92文字)
給与水準は製造業の中でも高めで、特に賞与の支給額が大きいと聞きました。評価制度はジョブグレード制を採用しており、役割・貢献度に応じて昇格・昇給するとのこと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料が良い。かなり良い。残業代もきちんとでる。零細企業と比べお金はたくさん出してくれるので日々のつらい業務も割り切って頑張ることができます。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
期間従業員は満了金があること。
安定していること。
短期で稼ぐにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ないとそんなに稼...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は入社して5年目の主任クラスで、年収は約520万円。業界平均と比べると決して高いとは言えないものの、成果によって確実に伸びる仕組みが整って...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
大企業ならではの高水準の基本給と賞与、充実した福利厚生や手当、安定した業績による長期的な雇用と収入の安心感が大きい。世界トップクラス企業のた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給は年に一度、4月にあり、3月頃の職能評価で昇給額が決まる。組合の影響が大きく、組合員はたいてい減給されることなく昇給する。賞与は7月、1...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
期間工、契約社員なので、一つの工程を覚えるだけで良い。一つの工程を覚えたらその後はすごく楽になる。年収も500は貰えるし寮に住むとやちんもか...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
世間一般よりはもらってる方なので特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、3年目までボーナス満額もらえない点が少し残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の教育制度がかなり充実しており、配属された職場での新人研修やOJTで分野外の人間でも遜色なくアウトプットが出せるようになる事が多い。
新...続きを読む(全526文字)
年功序列と成果主義を組み合わせた制度で、安定した給与水準と昇進機会があり、総合的に高待遇といえます。続きを読む(全50文字)
安定感ある高水準給与と職能+成果を組み合わせた評価制度が整備されている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大企業なので安全管理を含むルールがきっちりしており、製造系の部署だと慣れれば考えずに仕事をやれてしまうような環境である。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
世界的企業で売上も国内では敵なしなほど、更には自動車事業から離れたplanB、未来創生や新規事業分野にもどんどん力を入れており全方位戦略を着...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
組織がとても大きい分、マニュアルもあり業務分担も明確にされるため個人の残業が増えたらチームで助ける雰囲気があった。そのため、残業は月20時間...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署による。製造に近い部署だときっちりしたマニュアルやルールがあり新しいことには挑戦しづらい印象。一方事務職は社外との交流も多いためデジタル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだ女性管理職が少なかった時代から、能力や意欲を重視した登用が進められてきました。性別にとらわれず責任ある仕事を任せる風土があり、育児や家庭...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
覚えやすく、独り立ちしてしまうと作業に関して特に悩むことはない。頑張れば頑張った分だけ取り組めるし、精神的な面で成長できることがたくさんある...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
自分のスキルアップのために退職しました。退職する際も職場ごとに相談員も配置されており相談しやすかったです。上司や職場の人にも良くしていただき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める場面が多く、自身の成長を実感できます。責任ある業務を任される点にやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部下の意見を聞きながら適切に判断してくれる管理者が多いです。相談しやすく、安心して業務を進められます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務量は比較的調整しやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立がしやすいと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な年収だと感じました、ボーナスもあり残業すればある程度は稼げると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事内容的には時給がいい
社員の給料はわからないが聞いた話によると教育担当で派遣と同じぐらいの年収って言ってた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
村上開明堂は自動車用ミラーで高いシェアを持つメーカーで、給与水準は製造業として平均的。基本給に加えて各種手当や賞与が支給され、安定した待遇が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年齢さえ上がれば自然と給料は多い、また中途入社でも年齢が上なら年数を重ねなくても給料は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同世代の大卒では少し低いくらい?
ボーナスが特に少ない。
予算は前年比がベースとなるため大きい実績を作ることを避...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても良い会社だと思います。さすが上場会社といった感じです。労働時間の管理や福利厚生などはとてもしっかりしています。なにも申し分がないくらい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本田技研工業株式会社の給与面の魅力は、国内製造業の中でも高水準で安定性が高い点にある。基本給に加え、業績連動賞与が手厚く、会社の収益力がその...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
毎年正社員は昇給がありその年の担当している稼働貢献率で額が変わる。
だが、覚えた工程数が多くないと最低昇給になり評価に値しない様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年の賃上げで若手はかなり給与はアップし、車も売れているのでボーナスもそこそこ出ている。ここに関してはかなり満足している
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べて大きく低いわけではありませんが、昇給幅は比較的緩やかだと感じます。評価制度は一応整備されていますが、評価結果が年収にど...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。