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【良い点】
面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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河西工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）
河西工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1260万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
河西工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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河西工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
河西工業の 社員・元社員による会社の評価
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河西工業の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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河西工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コロナショックで社員の削減が行われた為、管理職になるチャンスは増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス領域...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
絶対評価なので、無難にやり過ごしていれば3の評価はもらえる。よっぽどの事がなければ2はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与明細が国から電子式に変わってかなり見やすくなりました給与明細の内容もかなり明白で特に交通費などは満額支給されますし出張旅費に記載されてお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。
上司の評価次第でランクは変わってくるが、基本はみんな一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。
給...続きを読む(全100文字)
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面談は部署によってあったり無かったり色々です。どのような評価基準で評価しているのかはあまり教えてくれませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給、昇格は年1回の機会がある。
経験年数による昇給は毎年あったが、今年度より昇格が遅れた場合、徐々に減額の制度となり、個人の成長と成果に対...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業（早出残業含）がしっかり管理されており支給されていた。
部署によるが仕事が終われば帰りやすい雰囲気だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
適当な感じがしなくもないが、半年ごとに評価面接があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なら確実なアウトプットよりもとにかく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価はしっかりとみてもらえてる方だとは思うがやはり昔ながらの年功序列が未だにある。自分より仕事できない先輩が自分より給料もらえてると仕方のな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グレード毎に年収レンジが決まっている。
それゆえ、頭打ちが決まってしまう。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価判断が完全に上司の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製造業としてみれば、高くはないが安くはない。
プロジェクトに携わると残業も増えるためそこそこ稼ぐことが可能。労働組合が機能しているため
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務評価はある一定まで順次昇格していくが、
一定以上からMBOシートで評価し既定値まで評価されれば昇格する。
評価の中にTOEICの点数も含...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は年2回のMBOで決まり若くしてマネージャークラスになっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業はかなり厳しく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職の残業代は全額支払われます。設計や技術は残業が多いため、やった分の対価は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
C1～C4のランクがあります。
C1スタートで5年後ぐらいにC2に自動的に昇格。
さらに五年後ぐらいに上司からC3の打診があり、筆記試験に受...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
県外出身者や赴任者に対する住宅補助も手厚いため、該当者は年収以上にお金は溜まりやすい。
昇給したら給与はそれなりに上がる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は4-5ヶ月ほど出るので一気に潤います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入社1-3年目は少なく、一人暮らしをしていた頃は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
若い世代の独身であれば手当てが付くため、それなりに収入は得られる。独身であれば若いうちからも生活に困ることもない程度だと思われる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般職はC1からC4までの4階層に分けれらる。C3までは比較的、年功序列で職位が上がるが、管理職一つ手前のC4と呼ばれる職1位に上がるには、...続きを読む(全210文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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河西工業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率がとても高く、中間層がおらず、年上ばかりで、相談しづらく、孤立しやすい環境だっため。また、体育会な雰...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は穏やかな雰囲気を感じ取っていたが、いざ入ってみると、上下関係が厳しく、少しやりづらい雰囲気があった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。部署によると思うが、いまだに体育会系の気質が残っており、残業を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルリモートも可能だった。出社したい人は出社しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいとは言えない。実業務はかなりタスク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がする。
現在もかはわからないがフルリモートも可能な環境。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が難しいところ。日本での大手OEMとは基本的に全て取引があるが、ほぼ厚木のOEMに依存しているのでもしその...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい人は多い印象。社員と派遣が50:50くらい。
派遣さんにも割と裁量がある仕事を任せる。その下に年数が若い社員をつけて、結局社員が説明する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務系職であれば女性の管理職登用も積極的にされている印象。在宅勤務やフレックスも使いやすく、子育て世帯にも優しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
副業は最近解禁になった。雇用や夜職などでなければ積極的に行って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当てについては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自動車部品の中で、ドライバーのみならず同乗者が100%手で触れることになる、数少ない部品を作ることができるのはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
とても毎日が充実しておりました。
人間関係も良くみんなが明るく楽しく作業を行っている印象があります。
素晴らしかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、給与はすごくいいです。
寮もあり、安く住めました。
普通の一人暮らし用の綺麗なアパートなので、住みやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは、3.6ヶ月分ほどあったので悪くはない。夜勤があったので、その分手当がつき、月給はそこそこあった。同僚に夜勤なしの勤務形態の者がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
8〜10年位までは普通に等級とともに基本給が上がっていく。それ以上は役職になるのでマネジメント能力が求められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間関係や問題に対して改善するように上層部が動いてくれるところは働きやすい環境にしてくれる思いが伝わった。会社が小さいのもあり、各部署間も顔...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割には年収が低いと思う。また、人事評価が全く見えないので、どのような基準で昇格できるのか全く分からない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進についてはほぼ年功序列であるが、部署内で目立っているか、上司に気に入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
設備は休み関係なく24時間稼働してるので土日出勤が毎週あるので休日出勤手当が付いて基本給の割に給料は多くなる。夜勤も長時間勤務になるので深夜...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーとしての基盤がしっかりしており、福利厚生や賞与制度は安定していると感じています。特に安全教育や品質意識は高く、現場でのルー...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
近隣の企業に比べて収入は良かったと思う。残業代は必ず出る。評価制度は相対評価で、仕事ができない人が同じ部署にいると、良い評価が回ってきて、早...続きを読む(全89文字)
河西工業の 会社情報
| 会社名 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カサイコウギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 58億2110万円 |
| 従業員数 | 8,147人 |
| 売上高 | 1754億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 幸二 |
| 本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 0467-75-1125 |
| URL | https://www.kasai.co.jp/ |
河西工業は1948年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は8,147人で、売上高は1754億6900万円になります。平均年収は647万円で、従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1133527
