ウエストフードプランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の会社や従業員に対する熱意、想いがとても熱い。社長自身、いろいろな方面の勉強会に出向き、事業の在り方や人間力を高める努力をしている。また、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自ら進んで努力し、成果をあげれば必ず年収が上がる環境である。中途入社であろうがそのような事は関係なく、業界未経験からでも本人の努力次第で驚くほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかくさまざまな事にチャレンジができる会社である。それは、幹部や店長に限らず、パートさん、アルバイトさんも同様、ああしたい、こうしてみては？...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い割に給料が見合ってない。ボーナスもほぼない。人が居ないのにどんどん店を開けていく。
人いなけりゃ自分...続きを読む(全149文字)

【良い点】
色々なことに挑戦しようという意気込みは凄いと思います。
将来を見据えて会社を作っていっているのかな？と感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
歳の割には多く貰えているとは思います。色々な経験をさせて貰えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分休みがない、残業ばか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当初の採用は接客係だったが、キッチンにも入りたいとの希望から接客と、キッチン業務との両方をこなす事があった。でもとても刺激になり楽しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ハンバーガー大学などもあり、店舗や会社次第ではありますが、大きく成長できる環境だと思います。その人次第ではありますが、続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフランチャイズなので、出来ている、出来ていない点が出てくるのは仕方のないことだと思います。
よくある、店長が...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時に詳細なマニュアルがあるため、それを読むことで大抵のことは利害できる点。また、各料理について作り方のメニューがあるので、はじめてでもやり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
調理や栄養士向けの研修は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる意識がないように感じる。一人一人のキャリア...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこれが初めてのアルバイトだったのですが、特に研修内容も定まっていないため、ざっく...続きを読む(全137文字)