ジンズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ただの眼鏡屋ではなくきちんと人々の社会問題、地球環境に向き合っている。続きを読む(全35文字)

眼鏡やコンタクトが増える中で、将来は近視のない世界を目指しているので面白い企業だと思う。続きを読む(全44文字)

年収350万程度であると多くのサイトに書かれていて、長年働くとなると厳しいのではないかと思う。続きを読む(全47文字)

女性社員がいきいきと働いている印象。しかし、エリアマネージャーは男性の方だったので深くは分からない。続きを読む(全50文字)

【社員から聞いた】検定の制度があったりと、頑張る人に対して支援する体制、手を挙げる人には挑戦させてくれる姿勢があるという社風をお聞きしました。

【本...続きを読む(全199文字)

【社員から聞いた】近視のない世界を作るという理念のもと、人々の生活の役にたつことを目的に事業を進められていた。

【本・サイトで調べた】JINSは初め...続きを読む(全209文字)

【社員から聞いた】マイスター検定という制度があり、自分で取得することができたり、自ら後輩に指導する講座を開いたりと、会社、店舗がよくなるため、後輩育成に自...続きを読む(全287文字)

穏やかな方が多く、体育会系というわけではないようだ。続きを読む(全26文字)

営業職は体育会系のイメージだが、総合企画職は穏やかなイメージ。続きを読む(全31文字)

真面目な人が多いようだ。体育会系ではなさそう。続きを読む(全23文字)

かなり保守的で年功序列な感じで、財閥グループの企業らしい社風。しかし、三菱のように厳しい感じではない。続きを読む(全51文字)

昔のハウスメーカーより開放的な社風になったと聞いた。社員の方は優しい方が多かったと思う。続きを読む(全44文字)

30~40代の人が少なく、年代の差が大きいことからまだまだ古臭い制度などが残っているらしい。続きを読む(全46文字)

不動産営業のイメージ通り、座談会に参加してくださった社員の方全員からも体育会系のノリを感じました。部署によっては落ち着いた方もいらっしゃるようです。続きを読む(全74文字)

出る杭は伸ばすという考えの元、若い人の挑戦で良い結果を残した際、個人名を社内で広めていく文化があると伺った。続きを読む(全54文字)

物腰の柔らかい，落ち着いた社員の方が多いように感じた．若手でも海外経験を積むことができる．続きを読む(全45文字)

なによりも、年次を超えた会社の方々の仲の良さに驚きました。また、いい意味でとてもラフな雰囲気があり、風通しはどの会社よりも抜群だと思います。続きを読む(全70文字)