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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は、現場に女性がいなかったのでこの点に関しては謎の一言に尽きます。しかし、リケジョ募集と書いてあったので現場も女性に対して...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
茶屋テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茶屋テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に茶屋テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた時は、現場に女性がいなかったのでこの点に関しては謎の一言に尽きます。しかし、リケジョ募集と書いてあったので現場も女性に対して...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業の多い会社で、毎日2時間残業する前提で工程が組まれているため、そこを割った時点で業務が追い付かなくな...続きを読む(全566文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ですが、いい点はありませんでした。当たり前ですが、残業代はきちんと全額支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実際に自分が加工したものが製品として出荷されていく喜びは筆舌しがたいものがありました。また、自分で書いたプログラムがきちんと動作し、金属が加...続きを読む(全217文字)
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給料や賞与も同業他社と同じくらいの金額で文句なし。社員同士のいいほうだと思う。私の入社した年度から人事考課制度を導入した。しかしながら社員の入れ替わりが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だから業務が違うということはない。だが、業界的に女性活躍が不足しているため、女性は入社しやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるとは思う。男なので、よく分からないが、生理休暇もあるので充実してるのでは?使ってる人は見たことない。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・産休、育休は取得を推進されているので、100パーセント取得されていると思われます。
・女性の絶対数が少ないのでなんとも言えませんが、長く勤...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休は全員取得されており、育児時短勤務制度もあります。産休・育休を経て復職されている女性社員が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休もとれていたし育休も期間は長くないですがとれたのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性人数がそこまで多くな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員でも昇進しやすく内部通報システムなどもあるので、安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用トイレの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建設業において女性が働いていることが貴重なためかなり重宝される
周りのサポートが手広いと思うので比較的安心して業務が行うことができる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
近年育休が取りやすくなっているのと、時短勤務や育児勤務等の制度も設けられている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいとは思う。しっかりと産休制度もあるし、利用している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男性社員には人前で長時間立たせて怒鳴ったり、椅子を蹴ったり、物を投げたりするような厳しい部長が女性社員には基本的に甘かった。ミスをしても優し...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 茶屋テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チャヤテクノロジー |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 清田真冬 |
| 本社所在地 | 〒701-0145 岡山県岡山市北区今保48番地 |
| 電話番号 | 086-241-1968 |
| URL | https://chayamachi.co.jp/ |
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