技術職であれば、男性がおおいため、男性が苦手な人にとっては苦痛を感じるだろう。しかし女性だからといって態度や昇格のしやすさが変わることはないとのことだ。続きを読む(全76文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョンソンコントロールズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全34件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソンコントロールズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジョンソンコントロールズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジョンソンコントロールズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所勤務の内勤の場合、女性の社員にも活躍できる場がありそうではありますが、ジョン...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないが故に、女性が辞めないようにいろいろ配慮されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セクハラと思われる行動を目...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
直属の上司は女性の体調などにとても理解のある紳士的な方であった。トップは日本語の話せるアメリカ人だったので、個人面談で緊張することなく対応でき...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
内勤者は女性が多く、産休も取りやすい環境だと思います。
そういった部署には女性管理職もいるので働きやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が増えてきたので、その点はいい。
また産休育休明けの人には軽い仕事を渡してもらえているように思えて優しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔に比べるとだいぶ女性に配慮した現場が多い。
また、現場にはほとんど男性しかいないのでもてはやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性社員も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し差別があると個人的に感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
施工管理以外なら女性でも活躍している人はいると思います。施工管理はどうしても夜間対応などが発生するので難しそうです。産休育休取得される方もいました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の活躍を会社が推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここについては当事者ではないので何とも言えない。
ただ、業界の特性上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場職でなければ残業も少なく、土日休みではあるので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界である為、女性は働...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
内勤系の職種に関しては管理職登用されている女性も多い。女性がいる職場に関しては、男女の性別問わずに業務していると思う。評価については基本フラッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
そんなに現場業務につかされてる印象はないです。
育休をとってる人もいますし、復帰もされてます。その点においてはいい環境です。
男性が多い職場で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性重視の会社である。
役職者にも女性はかなり多い。
キャリアウーマンを目指すならおすすめの会社。
また、育休などもかなりしっかりしているため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはよいと思います。
私の周りでは産休を良しとする人ばかりです。
実際、産休で帰ってくる女性の方々も優秀な方が多いので、戻ってき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員で産休を取っている方は多い。その後復活して時短で働いている方がほとんど。女性に優しい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはすごく良いです。基本的に女性の希望は通りやすくなっていました。施工管理職に配属されることは希望しない限り配属されることもない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性は多く、一般職と総合職のような垣根はありません。かなり女性は活躍できる環境にあると思います。記載した内容は内勤に限ってですが。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性の管理職も多くいた。
IT系や事務職は殆ど女性だった。
国際色も豊かで、自分の男性目線では、女性も働き易そうに見えて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術系でも、設計やメンテナンス部署には少なからず女子はいます。しかし、建設業界は男社会ですので慣れずに辞めていくひとも多いのは確かです。
産休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を心がけている。
女性は基本的に社内作業になる。
力仕事は任されない。
比較的に自由に仕事ができる。
ストレスをあまり感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員の活躍に力を入れていて、働きやすい環境づくりを行っています。
女性の為の研修など色々な取り組みを行っています。バリバリ働きたい女性にも...続きを読む(全156文字)
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女性のキャリアアップはとてもしやすいと思う。育児休暇も長く、復帰もしやすい。何より女性のキャリアアップを考えてくれている部分は多く、実際女性の上司が多いと...続きを読む(全163文字)
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結婚、出産等の各種手当が充実しています。
私の所属していた部署は自身の抱えている仕事に責任を持って対応していれば
融通を利かせて有給休暇を取得する事に...続きを読む(全151文字)
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ジョンソンコントロールズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業続きで体を壊したときに、直属の上司が対応してくれた時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から残業がかなり続いてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールに変更がなく、キャリアアップが難しいと感じる。また、日本国内はなかなか人員を増やせない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
メーカー(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソンコントロールズの 会社情報
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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