この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
カヤバ株式会社(旧:KYB株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カヤバ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にカヤバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が以前より増えています。育児休暇を利用している人が大半で利用し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所などがなく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研究所では女性は働きやすいと思う。テレワークや急な早退などをしていた女性社員が居たし、嫌な顔はされていなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
そこそこ規模が大きく上場企業のため女性は働きやすい環境。ハラスメントの関係で女性の発言力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性だからと言って差別されたりはない。ただし圧倒的に男性社員が多いため、多様性を求める人や出世したい人には向かないと感じる。
のんびり働くには良い環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休・育休制度もしっかりあり、更に育児時短勤務もできるため、女性は働きやすいと感じる。部署によるとは思うが、休職明けは、部署のメンバーで協力し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員達は人柄の良い方が多く、新入社員研修も他企業と比較するときちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は岐阜県...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の正社員で長く務めている人が多い。20〜30年以上正社員で働いている人が他社よりも多い印象である。福利厚生が充実しており、産休・育休を取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少しずつ技術系の女性社員も増えてきたと思う。
営業は比較多いと思う。海外などで活躍しているひともいて頼りになるひとも多い。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
定時であがれること。また残業してもしなくてもとくに厳しく言われない。
派遣社員に対する研修や教育制度はきちんとしたものは用意されていないと感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に関しては、優遇されていると感じる。産休・育休体制も整っており、復職はしやすいと感じる。また、働き方改革、女性活躍推進にも積極的で古い体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからといって評価に影響が出ることはなさそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理上の中での女性の割合はまだ少ないためそこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合、労働規則などは整備されており、傷病休、育休、産休、時短勤務など、女性にとっては働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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出産や育児をする上でかなり満足している企業様であります。
かくいう私もそのことでお休みをかなーり長い期間いただくことができました。
しかも給料はけっこ...続きを読む(全168文字)
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2010年頃から女性の積極採用に力を入れ始めました、また女性スタッフを積極的に評価し、男性よりも昇進し易い環境に変わりました。
その反面、女性の2〜3倍...続きを読む(全160文字)
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育児休暇があり、社内には何人も取得している人がいます。
女性での管理職もたくさんいて、男女の区別なく、実力を認めてもらえる会社です。
今後は託児所など...続きを読む(全154文字)
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性別や年齢に関係なくオープンに議論や話し合いができるので働きやすいとは思います。先輩や上司からも同じエンジニアとして大いに刺激を受けると同時に、若手である...続きを読む(全155文字)
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企業が女性の育児休暇に対して寛大な点は評価できる。
女性の労働環境を向上させる為に、やわらかい雰囲気の会社で、
長く働きたい方にはお勧めです。
出産...続きを読む(全156文字)
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出産、育児をするうえでの満足な点はとくにありません。女性のキャリアパスにおいて満足している点は男女問わず色々な案件に関われば積極的に仕事をまわしてくれるの...続きを読む(全150文字)
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一般の同業他社比,女性にとってはとても働き安いと思います。出産・育児の休暇がフールで取れるし,仕事上,男女の差別が殆どがないと思います。頑張れば,その分は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ホテルの割引等、福利厚生の種類は豊富だが、使用したことはない。
借り上げ社宅があるので、若い人はそこに入るパターンが多い。話を聞く限り、不自由...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ごく一般的なものは用意されていました。
独身寮や社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅は築年数に開きが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工場勤務の場合、時間はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、間接部門はどうしても残業が多くなるが、貰えた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みが土日で決まっているところはよかった残業も決まった時間以上はできなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休最終日に出勤...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は在籍年数が増えるとふえていくので会社にいるだけで給料は増えていくのでその点ではとてもいいとおもう。評価制度もあるため頑張ってない人はあま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多能工として育ててくれるためある程度はいろんな業務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいところ簡単なところの差が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人はとても親切で優しくしてくれていた。また仕事ばかりの人もいないためプライベートを優先することが当たり前になっているためいごこちはとても...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることもなく、管理職に女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の経験があると設計でも営業でも生...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の従業員でも管理職でも、女性は非常に少ないです。生産部門ではさらに深刻です。以前IT部門があった時は、比較的ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は事務がほとんどですが、みなさん働きやすそうです。
基本的に残業は無い、もしくは少ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は出産、育休後にも戻ってくる方が多い。また、周りの理解も非常にあるため子育てをする方は働きやすい環境だと思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲やガッツがあれば女性でも活躍できる。会社もむしろ女性の活躍を期待していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に戻っ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)
会社名 | カヤバ株式会社 |
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フリガナ | カヤバ |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 276億4760万円 |
従業員数 | 13,634人 |
売上高 | 4427億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川瀬正裕 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 03-3435-3511 |
URL | http://www.kyb.co.jp/ |
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