日立建機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
産休明けの方が弋いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少し少ないように感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で体力勝負なせいか、女性で課長以上の人は見たことがない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性は、少ないが働きやすいとは思う。女性管理職の割合を増やそうと躍起になっている感じがする。続きを読む(全52文字)

【良い点】
男性がマジョリティだが、育休申請は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長により、働き方やすさ、制度申請の許容範囲が変わるのは、理...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的男女の差はなく、積極的に女性も上まで上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので分からないが、皆和気藹々と活動してる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も海外駐在、出張のチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数が少ないため仕方ない面もあるが、管理職に女性がとても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の人数は片手で足りると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたい続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は酷暑で冬はかなり冷えるので体力的に大変かもしれない。
重いものを持ったり作業のほとんどが肉体労働なので女性が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあるが、がつがつ出世したい方には向いていないかも続きを読む(全53文字)

【良い点】
本社であればワークライフバランスのある働き方が推奨され、在宅勤務や
フレックス出社の推奨がされているため、両親等の支援がなくても共働きが両立し...続きを読む(全275文字)

【良い点】
事務職では女性もたくさん働いています。確かに男性比率は多いかもしれませんが、女性もそれなりにいるので働きやすいと思います。
専門用語などが多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性のほうが多いですか、女性も働きやすいと思います。育児休暇は一定の期間⼦供を養育するための休職制度で、介護休職は2週間以上の期間にわたり、常...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業なので、仕組み的には色々整っていると思います。女性の係長も見たことはある。これから色々改善されていくと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。機械メーカーなので、女性社員は圧倒的に少ないが、その分、大事にされている風土があるように思う。産休、育休も問題なく取得...続きを読む(全158文字)

【良い点】
建設機械業界はそもそも女性社員の比率が相対的に低い業界であるため、そのイメージを払拭し女性の応募を増やすために、女性を含めダイバーシティを意識...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は総合職に少しだけおり、そのためかなり重宝されてると思う。
育休、産休は当然だが十分に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時で帰れる。
分業制なので、自分の力量次第。
休みも取りやすい。
みんな休んでいるので、特に取りにくい雰囲気もないのが良い。
主婦にはとても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
技術職でも女性を積極的に採用している。また、少しずつ女性の主任クラスやマネージャークラスがおり、出産後復帰できている印象。場所にもよるが産休や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が少ない分、男性社員からは丁重に接される事が多い。管理職に女性はほとんど居ないが、会社全体として女性を管理職に就かせる動きがある点は評価が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員も見ることが出来て、いつも工場内を忙しそうに歩いています。
仕事は事務であったりしますが、製造にも女性社員が採用されるそうです。
土日...続きを読む(全172文字)

【良い点】
建設機械を製造するメーカーだけあり、職場には圧倒的に男性が多い。そのため、女性というだけで大事にされる傾向がある。女性であればそれほど能力的に...続きを読む(全203文字)