この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職(事務職)であれば残業も少なく、比較的働きやすい環境ではないでしょうか。出産休暇も取得実績があります。全社的に男女比が9:1程度だと思い...続きを読む(全205文字)
日本ビソー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ビソー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ビソー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職(事務職)であれば残業も少なく、比較的働きやすい環境ではないでしょうか。出産休暇も取得実績があります。全社的に男女比が9:1程度だと思い...続きを読む(全205文字)
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建設業界で体育会系な職場でもあるので女性の割合は低く、全体的に人手不足な状況でもあるので出産・育児休暇の取得も支店勤務者は取得が難しい(0ではない)。
評...続きを読む(全200文字)
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年齢:26歳 職種:設計
総合職採用で、女性の人はほぼゼロで、ほとんどが一般事務を担っている。
出産及び育児休暇を取得している女性の人はいるらしい。
...続きを読む(全162文字)
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現場管理をする女性社員も何名かいましたが、どの方もその過酷さ、そして男性の職場故に、長続きしませんでした。(現場の更衣室やトイレなど女性を受け入れる環境が...続きを読む(全244文字)
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やはり、建設業に近い仕事をしていることもあり、女性が働ける分野は限られてしまっている部分は多い。
ただ、法律上でも重量物の運搬が出来ない等の縛りが有るの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも旧来からの日本企業という感じで、それは入社前と後とで特に印象のギャップはない。全体的にギスギスはしていないが、それは他支店ではどう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゴンドラ販売及びレンタルの事業を行なっている関係で、オリンピックや震災など、建設需要が高まると同時に仕事が多くなる。
東京オリンピックを機に売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともと長崎が発祥の会社だが、長崎のオフィスは基本的にのんびりとした空気感。ただ良くも悪くも田舎であるため、社員も固定化され田舎独自の文化があ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職を申し出る際、人員不足と職長として現場を任されていたこともありとても辞めることを言い出しづらかったが、申し出た後も今まで通り接してくれて円...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから感じた事は、支店によって社員よりも下請け業者が多く、下請けが中心になって仕事が成立しているところがあっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人は、若いうちから責任が重い仕事を任されるので、かなり成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の命がかかってくるような...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。
新卒採用で入社し社宅に入った場合、5年間は2万円で住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時帰れたらマシ。終電いっこ前に帰るのが当たり前。水曜がノー残業デーに設定されてるが基本休み...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制と聞いていたが週一が当たり前でひどいときは二週間に一回、日勤夜勤当たり前、右も左もわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日本ビソー株式会社 |
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フリガナ | ニホンビソー |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 1億7563万8000円 |
従業員数 | 504人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田美喜雄 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15番33号 |
電話番号 | 03-5444-3880 |
URL | https://www.bisoh.co.jp/ |
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