岡田商運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に日曜日と祝日は休みです。個人の都合で、休みが欲しい場合は、運行管理者に伝えれば、しっかり休ませてもらえます。有給もしっかりとれるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ドライバーの裁量に裁量を与えて、自分で計画を立てて運行できるため、無理なく働く事ができました。入社前に聞いていた通りでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休日は事前に配車に頼んでおけばとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題もあり余裕のある運行をつけてくれるが、長距離だ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料の面での不満が大きく退職を決めた。
世の中は物価高で企業によっては...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後１年続ければ、大型免許の代金を払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし５年以内に退職すれば返金を求められます。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
以前は、歩合給の割合もよく、別途運行費もあるので、それなりに満足できる給料がもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送業界...続きを読む(全158文字)

【良い点】
２０２４年の秋には本社の近くに新しい倉庫が建つ予定であり、県外にも拠点を増やしていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
２００...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事で全国まわれるのがやりがいです。
全国の地理に詳しくなれます。
各地の美味しい物を食べてまわれるのが魅力的です。
各地の現場の方と仲良く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
真面目にやっていればしっかり評価してもらえ、ドライバーでも管理職につくことが出来る。
また、風通しがよく、上司に相談しやすい環境がととのって...続きを読む(全200文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、子供が小学校に入学するタイミングで、ランドセルのカタログを送ってもらって、好きなランドセルをプレゼントしてもらっていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数おり、性別に関係なく実力で評価されキャリアを築いていける環境があります。産育休暇についても制度が整っているため安心して取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分がいた営業所では、女性が9割以上だったため女性視点だととても仕事しやすい環境だったと思う。また、有給も取りやすい続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と育児を両立している、ロールモデルとなるような先輩がおらず、長期的に働くイメージが持てなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバー職や業務職において女性が入ってきているのでもう少しあとになると思います
管理職などの希望がなく事務職で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も多いので普通の企業と変わらないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がある部署は女性は働きにくい面もあるよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ルート配送だったため、慣れれば早く業務をこなせるようになる。細かい仕事が多かったので、女性向きかなと。しかし、やはりうんそう業なので男性社会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子供の保育園などの時間に合わせて便をくんでくれるのでそのあたりはわりと融通がきくのだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
代わり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務職の場合は部署によるが時間外は抑えめで負荷が高くなりすぎないように考慮してもらえる。総合職は人数が少ないが、管理系の部署もしくは営業、手...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性だから昇進出来ないといった差別は見聞きしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインであるため、女性の活躍の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休明け直後は、時短勤務なども可能であり、希望する部署に復帰できるなど、社会復帰しやすい構図になっている。近年女性も増えており、女性だから働...続きを読む(全176文字)