この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発型企業として展示会・セミナー等への参加は企業方針として積極的に推奨されています。参加に理由があれば特に反対はされません。
またISOの一環...続きを読む(全237文字)
備前化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、備前化成株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に備前化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発型企業として展示会・セミナー等への参加は企業方針として積極的に推奨されています。参加に理由があれば特に反対はされません。
またISOの一環...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルアッ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
海外に出荷する製品の品質を守る役割を担っている点でやりがいを感じる。
一定の品質の製品を市場に出すためにいろいろな分析機器や試験法についての知...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
取り扱っている製品が大変多いので、身近な商品にも実は池田糖化製品が…という機会が多く、可能性が広いのでワクワクする。
自分が携わった商品が発売...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、産休や育休への理解が深まっているため、取りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風なため、女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、取る理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や土日出勤の他部署の方から平気で深夜や土日に電話がかかっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に仕事が山積し、次長・部長クラスがまったく仕事をしていない状況。自身の保身ばかり気にし、部下の面倒をまっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望とあまりにもミスマッチが多すぎた。あまり期待させすぎないように大風呂敷を広げず、ありのままの状況を話され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署ごとで曖昧、上司の機嫌を取ったものが出世する傾向にある。明確かつ根拠のある評価制度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自身から情報・やりたいことを発信すれば、比較的なんでも挑戦させてくれる。良い上司がつけば自分に合った仕事を割り振ってくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いろいろケアはしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、身内にやさしい傾向にある。隠蔽体質がある。やめることを自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通勤手当は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスケーキといった誰が得するか分からないものを福利厚生としている。
若...続きを読む(全102文字)
独自のビゼン‐テクノロジーという製剤技術を有しており、受託製造などは強いと感じた。続きを読む(全41文字)
大学院卒で初任給が21万ほどであったため、他の企業に比べるとあまり高くないと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 備前化成株式会社 |
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フリガナ | ビゼンカセイ |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 清水富江 |
本社所在地 | 〒709-0716 岡山県赤磐市徳富363番地 |
電話番号 | 086-995-3311 |
URL | https://www.bizen-c.co.jp/ |
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