備前化成のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりけりだが、産休や育休への理解が深まっているため、取りやすくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風なため、女...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすく、取る理由も聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や土日出勤の他部署の方から平気で深夜や土日に電話がかか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に仕事が山積し、次長・部長クラスがまったく仕事をしていない状況。自身の保身ばかり気にし、部下の面倒をま...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望とあまりにもミスマッチが多すぎた。あまり期待させすぎないように大風呂敷を広げず、ありのままの状況を話さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署ごとで曖昧、上司の機嫌を取ったものが出世する傾向にある。明確かつ根拠のある評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
自身から情報・やりたいことを発信すれば、比較的なんでも挑戦させてくれる。良い上司がつけば自分に合った仕事を割り振ってくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろケアはしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、身内にやさしい傾向にある。隠蔽体質がある。やめることを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
通勤手当は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスケーキといった誰が得するか分からないものを福利厚生としている。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)