備前化成株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】健康食品のニーズの高まりか、業績は良い傾向であるようです。また、作業負担軽減のための設備導入等も今後行っていくようです。【気になること・改善した...

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 非正社員

【良い点】派遣社員であった為、休みの融通性は申し分なかった。社員の方々は突発的な休日出勤等もたびたびあったが休日割増の賃金はしっかりと支払われているようだ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 基礎・応用研究（素材・化成品）

【良い点】開発型企業として展示会・セミナー等への参加は企業方針として積極的に推奨されています。参加に理由があれば特に反対はされません。またISOの一環で教...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】活動に関わらず平均的に社員の給与が支払われるため成績に左右されない【気になること・改善したほうがいい点】インセンティブの面が少なく社内での競争が...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）

【良い点】人手不足の為、中途社員を増やしている。【気になること・改善したほうがいい点】中途社員を増やすのは良いが、教育がOJTの為、能力の伸びにバラツキが...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】会社の雰囲気はそれほど悪くはないが少しギスギスしたところもある。業界においては他業種と比べても悪くはないので安定はしていると思う。【気になること...

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 10年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】会社の雰囲気は他者と比べればそれほど悪くはない。基本給が低いため稼ぎたい人は残業で稼ぐ必要がある。残業代は満額支給される。【気になること・改善し...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）

【良い点】優良企業からの注文は絶えずある。注文が無くなるということは、無いだろう。それが気になることへと影響している。【気になること・改善したほうがいい点...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 製品開発(食品・化粧品)

【良い点】賞与は並みにあると思う。パートや派遣の非正規の女性の方が多く、現場では常に明るい雰囲気の環境で業務に携わる事ができた。【気になること・改善したほ...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス

【良い点】基本給が少ないので残業代で稼ぐ感じになります。残業代は全額支給されますが、受注の波も激しいので、残業が全くできない月も多々あります。【気になるこ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）

【良い点】交代手当は出ませんが、ちゃんと残業代は出ます。人間関係が比較的いいとおもいます。わりと、言いたいことも言えます。【気になること・改善したほうがい...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務

【良い点】定時で帰れたり、有給休暇も気兼ねなく取得できる。人間関係は事務所内は比較的良いと思う。産休や育休を取得して復帰できるので女性にとっては働きやすい...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務

【良い点】長く働いてる女性が多く、定時で帰ることも可能だった。正社員でも比較的、有給休暇などを取りやすい環境だったと思う。人間関係も悪くはないと思う。【気...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 製品開発(食品・化粧品)

ちょっとしたアイデアや試作品が直に製品化するところにやりがいや面白みを感じる。ただし、製品化が早い分トラブルも起こりやすいので、対応に追われモチベーション...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• 製品開発(食品・化粧品)

女性が比較的多く、雰囲気は良好な職場です。
特に、開発部門においては徐々に女性を取りんでいる傾向があり、ちょっとした思い付きなどもアイデアとして製品化する...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)

社員と管理職の間には、わりと言いたいことが言える環境である。
田舎の企業独特の企業風土であり、いい意味でも悪い意味でものんびりしている。問題点としては、管...