阪和電設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通費は比較的先にもらえる為お金の管理が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても人間関係が厳しい
離職率は実際のところ50パ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは景気が悪くても無くなった事は無いそうなのでボーナス面は優れている方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使いに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員旅行などがあり仲が良くなれば楽しめるただ基本的に社員旅行は絶対参加なので休めば嫌な目で見られます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在のライフラインにほぼ必須の鉄道会社の下請けなので経営的には安定していました、よって会社としては従業員を時間をかけてじっくり育てようという雰...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社の方針なのかもしれませんが、じっくり育てていき１０年ぐらいで一人前になってくれればよいという感じです、入社５年目までは管理職が先生になって...続きを読む(全159文字)

【良い点】
技術職が多い会社のせいか経営者側としては長く勤めて欲しいらしく福利厚生は中企業にしては充実していました、長く勤めた人には表彰状をあたえたりする...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
成果を上げればその分給料はもらえる
高額な歩合があることは、契約をとるための自分自身の動機にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業平均60時間で、新卒2年目で年収500万円に達する。20代で家を建てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の割合が多いの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収については，基本給と様々な手当でもりもりされています．施工管理者として一人前になり，大きな利益を残せた担当には，大きな賞与が与えられると聞...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業として物件を契約するたびインセンティブがあるので、頑張ればその分稼げる。ただし、営業職としてプレッシャーは毎月かかる。基本給は多くはないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなかったり退職金が無いため、月給が低い周りよりも年単位でみると案外少なかったりする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒社員の年収は大体320万ぐらい
グレードが決まっており、初めはどんだけ頑張っても上がるのはせいぜい5000円程度だった。（今は少し変わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
年収は同世代の平均と比べると高い。残業代も満額もらえる。賞与もしっかりもらえる。稼ぎたい人はいいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえます。その分拘束時間も長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さが気になりました。業界の都合上、仕方な...続きを読む(全86文字)