この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年功序列制。良くも悪くも時間さえかければ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の給与設定が不明。みなし残業制の...続きを読む(全94文字)
西部電気建設株式会社 報酬UP
西部電気建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西部電気建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西部電気建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は年功序列制。良くも悪くも時間さえかければ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の給与設定が不明。みなし残業制の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三十代で年収1000万を目指せるので夢はあるほう。しかし、年収が上がれば上がるほど激務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義なので成果をあげれば給料に反映される仕組みです。
だたし、マイナスも反映します。
ある程度の勤続年数があれば年俸制になり残業や手当ては...続きを読む(全205文字)
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当時の会社案内に29才平均年収550万と記載されている通り、一般企業からすると高額な年収であった。初任給は一般的であったが、入社後1年研修を受けて各事業所...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が進んでいるので、時間が足りなくなる。
先輩社員の残業時間が100時間を超えていることも珍しくなく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
徐々に女性の現場管理者を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人数と現場内の理解が遅いところがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場所長と関係性が出来れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が無理矢理受注してくる物件が多く、現場所長が不信感を持っていると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
こども手当、配偶者手当と既婚者には充実している。独身者には寮もある。ある程度の年齢までは独身寮で暮らせる。仮眠室もあるので、下手に退社するより...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と聞いていたが、実際は休日も出社しなければ対応できない業務がある。また、工事内容によっては深夜対応も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場がうまく回れば周りに内緒で昼出勤や、カフェでサボることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業や休日出勤しないと現...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
姫路の研修所に入所して、学校のように始業から終業まで一日中電気についての勉強ができるので、まず間違いなく仕事に必要な資格は取れる。
さらに、寮...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途の場合、女性は正社員へはなれず昇給もない為、やり甲斐は一切ないです。
お小遣い稼ぎや主婦には、休みも取りやすいし働きやすい職場かとは思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
姫路支店に研修所があり、新卒入社の場合は約1年程は免許取得のための研修になります。その間は現場に出ずに勉強のみするので、資格の取得率は高いです...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、ほかの電気業者に比べれば資格の保有率、CADが扱える率は比較にならないぐらい多いです。
社員一人一人の工事を行...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 西部電気建設株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキケンセツ |
設立日 | 1949年6月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 158人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂上彰 |
本社所在地 | 〒650-0013 兵庫県神戸市中央区花隈町5番21号 |
電話番号 | 078-882-4051 |
URL | http://www.seibu-d.com/ |
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