西部電気建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで業務が進んでいるので、時間が足りなくなる。
先輩社員の残業時間が100時間を超えていることも珍しくなく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
徐々に女性の現場管理者を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人数と現場内の理解が遅いところがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場所長と関係性が出来れば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が無理矢理受注してくる物件が多く、現場所長が不信感を持っていると...続きを読む(全114文字)

【良い点】
こども手当、配偶者手当と既婚者には充実している。独身者には寮もある。ある程度の年齢までは独身寮で暮らせる。仮眠室もあるので、下手に退社するより...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と聞いていたが、実際は休日も出社しなければ対応できない業務がある。また、工事内容によっては深夜対応も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場がうまく回れば周りに内緒で昼出勤や、カフェでサボることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業や休日出勤しないと現...続きを読む(全258文字)

【良い点】
姫路の研修所に入所して、学校のように始業から終業まで一日中電気についての勉強ができるので、まず間違いなく仕事に必要な資格は取れる。
さらに、寮...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途の場合、女性は正社員へはなれず昇給もない為、やり甲斐は一切ないです。
お小遣い稼ぎや主婦には、休みも取りやすいし働きやすい職場かとは思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
姫路支店に研修所があり、新卒入社の場合は約１年程は免許取得のための研修になります。その間は現場に出ずに勉強のみするので、資格の取得率は高いです...続きを読む(全257文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているので、ほかの電気業者に比べれば資格の保有率、ＣＡＤが扱える率は比較にならないぐらい多いです。
社員一人一人の工事を行...続きを読む(全258文字)

【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)