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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールアンドアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールアンドアールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールアンドアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールアンドアールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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アールアンドアールの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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アールアンドアールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アールアンドアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が支給されるので、ひとりぐらしには良いかもしれません。飲み会が多いので、コミュニケーションをとれる機会が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アールアンドアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アールアンドアールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は、夏より冬の方が貰えます。
業績に応じて増えます。
休日は休みです。
寮・社宅の手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

株式会社アールアンドアールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部の方も距離感が近く、割と親身になって話を聞いてくれる為、皆が意見を言える環境です。恐らく営業所にもよると思いますが。
【気になること・改...続きを読む(全264文字)

株式会社アールアンドアールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまには気のいい人もいる。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が社歴の長い人で占められ、現場から離れて年数が相当経過しているのに...続きを読む(全198文字)

サービス(賃貸業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シー・エル・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の担当するお客様が固定的になっている。
収入のほとんどがパッケージソフトの保守料、利...続きを読む(全211文字)

株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業である以上、お客様が来店される日は休憩がそこまでしっかりは取れない。だがそれは仕方ないと割り切るべき。だけど...続きを読む(全126文字)

奥村機械株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割に離職者が多い。毎月3人程退職している。30〜40代が全体的に少ない。社員の定着率向上に力を入れた方が良...続きを読む(全82文字)

伊藤忠TC建機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社と言えど、レンタルや請負工事など様々なビジネス形態があること。
社員の人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはあ...続きを読む(全108文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1で面談があるところがとても良かったと思う
先輩との距離も近くてはなしやすい。
研修内容もみっちりと隅々まで教えて下さり、憧れの仕事だけあっ...続きを読む(全489文字)

NTT・TCリース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

先輩社員の入社理由について、比較的穏やかな人達が多くて、公共性が高かったからだと説明してくださった続きを読む(全49文字)

株式会社カナモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模、東証1部上場、広告など
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道発祥の上場企業であり、一族経営のため、一般社員の給与水準は想...続きを読む(全147文字)

サコス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良い・事務でも総合職なので給与は事務よりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所でボーナスも雰...続きを読む(全178文字)

株式会社トヨタレンタリース栃木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元から離れたくなかった&社名のブランド力で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社しビジネスマナーを研修で受けた後に炎天下の中、歩...続きを読む(全121文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。グループ会社それぞれ独自の色があるようなので、どの事業会社に入社するかで文化が全く違うと思っておいた方がよい。続きを読む(全66文字)

アールアンドアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アールアンドアール
フリガナ アールアンドアール
設立日 1992年9月
資本金 1000万円
従業員数 118人
決算月 9月
代表者 西尾公志
本社所在地 〒279-0012 千葉県浦安市入船1丁目5番2号
電話番号 047-316-4688
URL https://r-rental.co.jp/
NOKIZAL ID: 1332248

アールアンドアールの 選考対策

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(証券コード:7047)
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