夢計画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 統括本部長クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
ランキング制でスタッフを鼓舞し、契約数が多ければボーナスももらえる。ソフトバンクやauが潰れない限り若しくは、社長が不祥事を起こさない限り潰れ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休み日数も増え、比較的ワークライフバランスは取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足の時期などは残業前...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内レクリエーション等も積極的に実施されており、普段あまり交流がてきない他店のスタッフ様とも交流が図れたり、絆が深められるような行事もある。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットでの手続きも広まって来ている中、実店舗の存在意義を示していく必要がある。
収益を確保しながら、ユーザ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修プログラムはしっかりしている。資格取得で給料が上がる仕組みがあったり
やる気があればなんでもチャレンジさせてくれる環境なので、成長に繋げら...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
チャレンジをさせてくれる社風
立候補制で店長になるチャレンジができる。
やる気があればやりたいこともさせてくれる社風
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 統括本部長クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
美人が多いです目の保養になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ問題は如何なものか。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 統括本部長クラス
• その他の雇用形態

【良い点】
情弱を相手にしているので安月給で働かせれるのは最高によい
【気になること・改善したほうがいい点】
無能社員を説得するのに時間を削るのは如何なものか。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
意欲があれば、どんどん昇格できる環境です。年に4回ほど昇格のチャンスが与えられるので、そこで立候補し課題と実績を残せば昇格することができます。...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は中小企業としては、まずまずといったところだと思います。インセンティブの制度もあり、自分の頑張り次第で給料アップも見込めると思います。年功...続きを読む(全253文字)