夢計画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
接客業ということもあり、土日祝日は出勤となります。ただシフト制で平日に休むことができるため、お出かけするときは観光地や繁華街など比較的空いて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前に期待していたことは、接客業であり、お客様対応について学べることを期待していました。携帯も一回販売すれば終わりではなく、契約から2〜4...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手キャリアの代理販売のため、商品・サービスの提供については自信をもって提案ができます。
またスマホに限らず、ネット、電気、ウォーターサーバ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップには基本的にいらいらしたお客さまが来店し、クレーム対応に明け暮れる日々で、とにかくストレスが溜まる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
冬場は男性はスーツ着用でありが、女性は制服が支給され、デザインも考えられていて可愛いのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは週に２日、必ず取れるが、それ以上の休みは取れない。連休を取ることが難しい。役職に就けば、休日に電話がかかって来ることもザラにある。有給...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗内の社員同士は、和気あいあいとしており、雰囲気も良かった。ただ人間関係は合う、合わないはもちろんあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるマッチング交流会で夢計画の総務の方から入ってみないかと優しい感じでスカウトされ、面接を経て入社しましたが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
強いていうのであれば苦しく続けるよりも、退職を言い渡されたほうが合わないと思って理解を深めることができました。
【気になる...続きを読む(全542文字)

【良い点】
ランキング制でスタッフを鼓舞し、契約数が多ければボーナスももらえる。ソフトバンクやauが潰れない限り若しくは、社長が不祥事を起こさない限り潰...続きを読む(全184文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職させたい人間には容赦ありません。上司の頭の中で辞めさせるリストがあり飲み会等で話しています。
また、本人へ通...続きを読む(全208文字)

【良い点】
実力主義の環境で、しっかりと成果を見てもらえる点が良いと感じました。また、結果だけでなく、その人の考え方や取り組む姿勢、モチベーションといっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に給与が低いことと、評価体系が全く不透明であること。
成果がなくても年次を重ねていれば...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちはそこそこの給与がもらえる。残業は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に60時間以上残業する社員でも、知る限り...続きを読む(全102文字)