夢計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みは週に２日、必ず取れるが、それ以上の休みは取れない。連休を取ることが難しい。役職に就けば、休日に電話がかかって来ることもザラにある。有給消...続きを読む(全83文字)

【良い点】
冬場は男性はスーツ着用でありが、女性は制服が支給され、デザインも考えられていて可愛いのでテンションが上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
店舗内の社員同士は、和気あいあいとしており、雰囲気も良かった。ただ人間関係は合う、合わないはもちろんあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。
強いていうのであれば苦しく続けるよりも、退職を言い渡されたほうが合わないと思って理解を深めることができました。
【気になるこ...続きを読む(全542文字)

【良い点】
ランキング制でスタッフを鼓舞し、契約数が多ければボーナスももらえる。ソフトバンクやauが潰れない限り若しくは、社長が不祥事を起こさない限り潰れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チャレンジをさせてくれる社風
立候補制で店長になるチャレンジができる。
やる気があればやりたいこともさせてくれる社風
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休み日数も増え、比較的ワークライフバランスは取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足の時期などは残業前...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内レクリエーション等も積極的に実施されており、普段あまり交流がてきない他店のスタッフ様とも交流が図れたり、絆が深められるような行事もある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットでの手続きも広まって来ている中、実店舗の存在意義を示していく必要がある。
収益を確保しながら、ユーザ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修プログラムはしっかりしている。資格取得で給料が上がる仕組みがあったり
やる気があればなんでもチャレンジさせてくれる環境なので、成長に繋げら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社する前はもっと周りの人とあまり関わらないのだと思っていたがそんな事なくアットホームな職場ではあるため、みんなで助け合いしているのがいい点だった続きを読む(全79文字)

【良い点】
最新パソコンに早く触れることができる。デバイスなどの新製品情報も早く知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育環境が全くない。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成長産業時に入社したため、イケイケどんどんで仕事が面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でしたが全員...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に配置される人員が少ないため、負担が大きくなることで仕事が続けられなくならないか、心配になることがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結構仕事をしない方が多い。
社員の方は特に。パートさんはある程度ちゃんとやってくれます。
社員さんは業務時間中に何やってるのか分からない人が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若いうちからポジション与えられること。
業務を通してやりたいことはすべてやらしてもらえる。（論理的であることが前提）
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系。朝礼や中礼などでとにかく大きい声を出す文化。キツイ。体育会系の社風で予算という名のノルマが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時間帯によって時給が上がる事です。
たしか夕方～夜、休日での出勤で少し時給が挙がる点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員さんたちはみんな優しく中がよく雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく、残業があっても残業代満額支払うと聞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入社員には、先輩社員が1人専任で教育係りになってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電の知識は自主性、メーカーさんから...続きを読む(全99文字)