夢計画の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは週に２日、必ず取れるが、それ以上の休みは取れない。連休を取ることが難しい。役職に就けば、休日に電話がかかって来ることもザラにある。有給消...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップには基本的にいらいらしたお客さまが来店し、クレーム対応に明け暮れる日々で、とにかくストレスが溜まる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗内の社員同士は、和気あいあいとしており、雰囲気も良かった。ただ人間関係は合う、合わないはもちろんあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とあるマッチング交流会で夢計画の総務の方から入ってみないかと優しい感じでスカウトされ、面接を経て入社しましたが、そ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
強いていうのであれば苦しく続けるよりも、退職を言い渡されたほうが合わないと思って理解を深めることができました。
【気になるこ...続きを読む(全542文字)

【良い点】
ランキング制でスタッフを鼓舞し、契約数が多ければボーナスももらえる。ソフトバンクやauが潰れない限り若しくは、社長が不祥事を起こさない限り潰れ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チャレンジをさせてくれる社風
立候補制で店長になるチャレンジができる。
やる気があればやりたいこともさせてくれる社風
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休み日数も増え、比較的ワークライフバランスは取りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員不足の時期などは残業前...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内レクリエーション等も積極的に実施されており、普段あまり交流がてきない他店のスタッフ様とも交流が図れたり、絆が深められるような行事もある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットでの手続きも広まって来ている中、実店舗の存在意義を示していく必要がある。
収益を確保しながら、ユーザ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも結果を出せば上に上がれることです。
店長を早い段階で経験して、さらに上本社など色々なルートを目指すことも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも管理職になる人は多くいました。数字を残せば男女差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業女性マネージャーで時短勤...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人材不足のため、積極的に産休明け勤務やサポートをおこなっている印象。女性の管理職も多く、発言力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性マネージャーや女性店長が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
対極的に上層部は男性が多いので本社勤務の上層部にはどうやったら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は多かったので働きやすい環境だと思います。女性の管理者もいたので、性別年齢問わず結果を出せば上がっていく風土だと思います。

結婚、出産経...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年功序列ではなく 自分に合った仕事役職を貰えるので女性店長はもちろん本社でも女性の重要役職の方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
従業員の女性の割合が多く、プライベートのスケジュール調整などお互いに融通がききやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職上がりたい方は、手を上げると店長でもリーダーでも何でも昇格できると思います。時短勤務や産休育休もしっかり取れるそのあたりはよさそうでした。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社した店舗には女性スタッフしかおりませんでした。それをやりやすいかどうか・・ですが、私の場合はそのほうが働きやすかったので、助かりました。女...続きを読む(全259文字)

【良い点】
性別は一切問わずに実力で勝負できる環境です。
年齢も関係なく対等に意見の交換や成功事例の共有も出来る。続きを読む(全57文字)