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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルウ接着のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルウ接着株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマルウ接着株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルウ接着の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

マルウ接着の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

マルウ接着の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることはなく、それほど大きくないシール業界のことしかわからないため、他業種に転職することが難しくなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は工場見学を一度した後に、ひたすら内職作業でした。シールやラベルの知識が無いので工場見学をしてもなかなか理解出来ず、内職も外国人労...続きを読む(全222文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マルウ接着の 他のカテゴリの口コミ

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特殊シールの加工技術に強みを持つ愛媛県の中小企業。業界シェアは高いが、ベンチャー精神でやりたいことには積極的にチャレンジできるそう。続きを読む(全66文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

環境配慮型の製品や再剥離可能な製品などの幅広いラインナップを取り揃えており、今後の拡充が期待される。続きを読む(全50文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒初任給が234,000円、修士卒初任給も234,000円と差がない点は低評価。続きを読む(全41文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種保険に加え、交通費出張手当等が支給される。役職手当、育児休暇、産後休暇、特別休暇、年末年始休暇、産業医、資格取得手当、退職金など。続きを読む(全67文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日120日の完全週休2日制である。土日祝がお休み。お盆、年末年始も休みとなる。続きを読む(全42文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業や生産計画部門では、お客様や社内から挙がる問合せ・相談に応えるなど、社内外を繋ぐ重要な業務を行っているため、リーダーシップが重要と言われた。周囲を巻き...続きを読む(全105文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が120日で休日出勤はした事がない。自分が所属していた部署では比較的有給も取りやすかったのが良かった。続きを読む(全59文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルやチェックシートがありルールを守って仕事に向き合えば間違える事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルやチェ...続きを読む(全126文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出なく一生懸命働けば働くほど馬鹿らしくなる。入社して一ヶ月もたたない新人に仕事が遅...続きを読む(全202文字)

マルウ接着株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四国出身の社員が多いので、穏やかな人が多かった。人柄が優しい方が多いので、わからないことを聞けば教えてくれる方がばかりだった。
【気になること...続きを読む(全185文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

リンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育などを半強制的に受けさせられる。評価に繋がるからと、半ば強制に受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性をもっと...続きを読む(全98文字)

株式会社DNPテクノパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で評価される。仕事ができても勤続年数がないとあまり直接...続きを読む(全88文字)

佐川印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、資格取得支援制度や社外研修などは整備されておりませんでした。
ただ、会社間のお付き合いで大手取引先の物流センターにお邪魔したことはあり、...続きを読む(全222文字)

橋本コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは作業が遅かったり覚えが悪くても何も言われませんが、社員となると試用期間の3ヶ月を経たなくても、作業が遅かっ...続きを読む(全157文字)

株式会社創英の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修が入社後1年の中で定期的にある。印刷関連の研修はコストもかなりかかっているようなので学べることはありがたかった。
また、自社工場での...続きを読む(全283文字)

レンゴー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

転勤は5〜6年に一回あるが、基本的にジョブローテーションはないと伺った。続きを読む(全36文字)

北越パッケージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていない...続きを読む(全88文字)

杜陵印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
21年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を挙げてスキルアップのために具体的なことはしてませんでしたが
関連する資格など受かった際には手当が出たようです...続きを読む(全143文字)

株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者ごとにやらなければならない業務がはっきりしているため、スキルを身に着けて業務に向かうことでやりがいを醸成できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社千修の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手クライアントがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないが、あなたが今想像をしているワクワクしているような仕事はありませ...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マルウ接着の 会社情報

基本データ
会社名 マルウ接着株式会社
フリガナ マルウセッチャク
設立日 1965年1月
資本金 9965万円
従業員数 372人
売上高 129億円
決算月 9月
代表者 横尾誠二
本社所在地 〒799-0411 愛媛県四国中央市下柏町780番地
電話番号 0896-24-3291
URL https://maruu-s.com/
NOKIZAL ID: 1195964

マルウ接着の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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