丸紅の新卒採用・就職・企業情報

丸紅株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数809件)。ESや本選考体験記は590件あります。基本情報のほか、丸紅株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

丸紅の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した丸紅株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した丸紅株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

丸紅の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

丸紅株式会社

Career Vision採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下
A.

原動力は、自らの視野が広がる喜びである。学生時代、大学の学業に加えて会計系の資格勉強やサークルの幹部、ゼミのリーダーなど複数の目標に積極的に挑戦してきた。そして、試験の合格や全国大会での受賞といった成果につなげてきた。これらの経験から、困難な目標にも果敢に挑むこと...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年6月18日
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丸紅株式会社

総合職(グローバルコース)オープン採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下
A.

周囲と協働しながら成果を最大化することにやりがいを感じる点が原動力である。個人で成果を出すだけでなく、周囲を巻き込みより大きな価値を生み出せた経験に強い達成感を感じてきたためである。アルバイトで売上改善に取り組んだ際も、個人の工夫にとどまらず周囲と知見を共有し、組...続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年6月15日
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丸紅株式会社

総合職(グローバルコース)オープン採用
内定
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字
A.

私が何かに熱意を持って取り組む原動力は、周囲からの評価に応えたいという思いである。自分の取り組みが認められ、感謝や期待の言葉をいただくことにやりがいを感じるため、より高い成果を目指して努力を重ねるようになる。実際に大学での活動でも、周囲からの評価を励みに役割の幅を...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年6月4日
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丸紅株式会社

【総合職(グローバルコース)】Career Vision採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。 200文字以下
A.

私の原動力は自身の成長を他者への価値提供に繋げることです。困難に挑み自らを更新し続ける過程と、その結果として周囲に貢献できた瞬間に、深い幸福感とやりがいを覚えます。留学中のプロジェクトでも、自身の介在がチームの成果に直結することに高揚感を抱きました。自身の価値を高...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年5月1日
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丸紅株式会社

Career Vision採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。
A.

自分や周囲を「まだ見ぬ理想の姿」に引き上げたいという欲求が、私の行動の根幹にある。理想の実現に一歩近づくたびに湧き上がる高揚感が、次の挑戦への原動力となる。大学入学直後、AIが持つ未知の可能性に強く惹かれ、自らの探究心に従い転学部を決断した。現在は、前例の少ない研...続きを読む(全204文字)

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公開日:2026年6月3日
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丸紅株式会社

Career Vision採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200
A.

私の原動力は「まだ誰も成し遂げていないことに挑戦している時の高揚感」である。なぜなら、その事象が未達成である原因と、それを打ち砕く方法論を考えているときにワクワクするからである。現状を打破する発想力、そしてそれを実現していくのに必要な論理性、そして失敗しても起き上...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年3月30日
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丸紅株式会社

総合職(グローバルコース)オープン採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。
A.

私が何かに熱意を持って取り組む際の原動力は、自分の関わり方によって、周囲や状況が前向きに変化していく過程に手応えを感じられることである。大学生活を通じて、個人の力だけでは前に進まなかった課題も、立場や意見の異なる人の間に入り、考えや目的を整理することで、チームとし...続きを読む(全405文字)

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公開日:2026年1月21日
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丸紅株式会社

総合職(グローバルコース)オープン採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。200文字以下
A.

2年間の浪人経験にある。この経験を通じて、プレッシャーがかかる環境でも冷静に状況を分析し、最適な施策を実行する力を身につけた。また、長期間にわたり一つの目標に向かって努力し続ける粘り強さも養われた。浪人生活では、限られた時間の中で最適な学習計画を立て、試行錯誤しな...続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年1月9日
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丸紅株式会社

Career Vision採用
通過
Q. あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。 一つ目
A.

挑戦力
代表を務めるよさこいサークルで、部員の継続率向上という目標に向けて、部員全員を巻き込む形でが運営方法を見直し、継続率を2割から7割に向上させた。低い継続率の原因は高額な参加費と前期のみの短い活動期間と分析し、予算確保のために部員全員で協賛獲得と文化祭出店...
続きを読む(全209文字)

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公開日:2025年11月19日
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丸紅株式会社

総合職(グローバルコース)オープン採用
通過
Q. あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。(200文字以下)
A.

私の原動力の源は自分を支えてくれた人に恩返しをしたいという想いだ。「自分のためだけに頑張る人よりも誰かのために頑張れる人が強い」というのが好きな言葉だ。勉強、サークル活動、研究など、何事においても自分一人で取り組んだわけではなく、周囲の友人や家族の支えがなければで...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年10月30日
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丸紅の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

丸紅株式会社

Marubeni Internship
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.

大学の民法ゼミで、チームで判例発表に取り組んだ経験です。テーマ設定の段階で、特定の判例を深掘りするか、複数の判例を比較するかで意見が分かれ、議論が止まってしまいました。実際に30分以上結論が出ず、このままだと発表準備が間に合わないと感じ、自分から一度議論を整理する...続きを読む(全464文字)

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公開日:2026年6月11日
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丸紅株式会社

Marubeni Internship
通過
Q. あなたが大切にしている考え方・価値観を教えてください。 200文字以下
A.

私が大切にしているのは「○○○○○○」です。どのような困難に直面しても途中で諦めず、最後までやり抜く姿勢を持つことを意識しています。その過程で課題の要因を冷静に分析し、改善策を考えて実行することで、自身の成長にもつながると考えています。また、一人で抱え込むのではな...続きを読む(全183文字)

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公開日:2026年3月16日
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丸紅株式会社

Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / Career Vision採用
通過
Q. あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。
A.

私の強みは、客観的なデータ分析に基づき、利害が対立する現場で泥臭く調整を重ねて納得感を創出し、目的を完遂させる実行力です。この強みを発揮したのが、300名規模のダンスサークルで演出統括を務め、組織崩壊の危機を乗り越えた経験です。 当時、選抜制度による意欲格差から練...続きを読む(全454文字)

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公開日:2026年2月27日
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丸紅株式会社

Marubeni Career College2024『価値創造ワークショップ』 / 総合職(グローバルコース)オープン採用
通過
Q. あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。※ 強み(10文字以内)※エピソード(200文字以内)
A.

「潤滑力」
私は組織を円滑に動かす潤滑力に自信があります。大学のゼミで研究方針を巡り対立が生じた際、私はメンバー全員と個別に対話し、各々の懸念点と目標を丁寧に整理しました。双方が納得できる折衷案を提示し、役割分担を明確化した結果、チームに協力体制が戻り、最終的に...
続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年1月20日
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丸紅株式会社

Marubeni Internship
通過
Q. あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。200文字以下
A.

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年12月23日
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丸紅株式会社

Marubeni 春Internship / デジタル・イノベーション部
通過
Q. 応募理由
A.

データとAIを活用した事業創出に関わりたいという思いから応募した。丸紅は複数の産業を横断してDXを推進しており、技術が実際に価値へつながるプロセスを学べる点に魅力を感じた。大学での研究や、データ分析を伴う長期インターンの経験を応用し、実際のビジネス課題に向き合う経...続きを読む(全144文字)

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公開日:2025年11月28日
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丸紅株式会社

Marubeni Internship
通過
Q. 大学生活で力を入れたこと
A.

語学学習です。その動機は言葉を学ぶことで世界中で人と関係を築き、非日常を楽しみ、どこでも生きられる自信を得られるからです。問題集だけでなく、オンライン会話や記事翻訳、ドラマ視聴で学びました。その実践として留学先では自力で衣食住をし、授業外でも毎日現地の人に話しかけ...続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年11月6日
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丸紅株式会社

Marubeni Internship / Career Vision採用
通過
Q. あなたが集団で行動する際に発揮する強みは何ですか。またそれを表すエピソードを教えてください。
A.

【強み】
10文字以下
補完力
【エピソード】
200文字以下
会社としての1店舗目における居酒屋のオープニングスタッフとして携わった時、私はキッチンもホールもできるという理由から、その日の人員に応じて、足りない場所に配置されました。社員からは、チー...
続きを読む(全226文字)

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公開日:2025年8月20日
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丸紅の みんなの就活速報

丸紅の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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丸紅の 社員の口コミ・評判

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月13日
回答者:

【良い点】
部署によって差はあるものの、比較的有給休暇は取得しやすく、在宅勤務など柔軟な働き方も取り入れられていました。周囲にも休暇取得への理解があり、業...
続きを読む(全641文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
より裁量の大きい仕事に挑戦したい、または専門的なスキルを深めたいと考えるようになったためです。会社自体に不満があるわけではなく、キャリアアップ...
続きを読む(全90文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
基本的にはOJTが中心です。マニュアルは用意されていますが、実務を通して覚えていくスタイルなので、自ら積極的に質問してキャッチアップしていく姿...
続きを読む(全86文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
ルーチンワークだけでなく、突発的な対応や他部署との連携も多く、柔軟な対応力が身につきます。正確性が求められる仕事なので、ミスなく遂行できた時に...
続きを読む(全88文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年4月3日
回答者:

【良い点】
残業は月10〜15時間程度で、定時で帰りやすい雰囲気です。有給休暇も事前の申請でスムーズに取得できるため、プライベートとの両立はしやすい環境だ...
続きを読む(全84文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
総合職と一般職の垣根が無くなり、希望をすれば元一般職でも総合職並みの業務、待遇を目指せるようになった。若手の元一般職にとってはモチベーションの...
続きを読む(全195文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸紅の 学生の口コミ・評判

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

トレーディングだけでなく事業投資にも関わり、長期的に価値創出に携われる点に...続きを読む(全80文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年04月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資源・非資源双方でバランスの取れた事業ポートフォリオを持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、市場環境の変化に応じた柔軟な投資判断が今後さら...続きを読む(全88文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社として業界内でも高水準の年収であり、成果に応じた評価制度が...続きを読む(全72文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年04月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

丸紅の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

丸紅の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

丸紅の 会社情報

基本データ
会社名 丸紅株式会社
フリガナ マルベニ
設立日 1949年12月
資本金 2635億9900万円
従業員数 51,834人
売上高 7兆7901億6800万円
決算月 3月
代表者 大本 晶之
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1708万円
電話番号 03-3282-2111
URL https://www.marubeni.com/jp/
採用URL https://www.marubeni-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130457

丸紅の 受賞したアワード

丸紅の 業績データの推移

丸紅株式会社の2025年3月期
売上高
7兆7901億6800万円
営業利益
2723億1000万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
6兆9389億5800万 8兆2555億8300万 7兆9536億400万 8兆9235億9700万 9兆2019億7400万
純資産
(円)
1兆9117億6900万 2兆3383億2800万 2兆9819億7300万 3兆5628億4600万 3兆7686億3300万
売上高
(円)
6兆3324億1400万 8兆5085億9100万 9兆1904億7200万 7兆2505億1500万 7兆7901億6800万
営業利益
(円)
1415億5300万 2844億9000万 3408億1400万 2763億2100万 2723億1000万
経常利益
(円)
2817億6300万 5287億9000万 6517億4500万 5671億3600万 6292億700万
当期純利益
(円)
2253億4300万 4243億2000万 5430億100万 4714億1200万 5029億6500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 7.25 34.37 8.01 - 21.11 7.44
営業利益率
(%)
2.24 3.34 3.71 3.81 3.5
経常利益率
(%)
4.45 6.21 7.09 7.82 8.08

※参照元:NOKIZAL

丸紅の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。