ＴＴ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取るには必ず理由が必要。
有給も人が少ないため取りずらく
冠婚葬祭だとしても良い顔は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が2ヶ月しかない
恐らく妊娠して育休に入ることを伝えても良い顔はされない。
人手不足のために。続きを読む(全79文字)

【良い点】
服が沢山見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になってもそれぞれボーナスが違う
契約社員が正社員になるためには上長からの評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが不安定
退職金はいくら上の立場になってもなし。
店舗の数だけ増やして人手不足。
昇給ありと記載されてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で退職しようとしたが人手不足や同じ月に辞める人が居たため契約を延長して退職した。退職届...続きを読む(全92文字)

【良い点】
古着が好きであればとても楽しい職場だと思います。可愛い洋服に囲まれて働けます。学ぶ姿勢があれば、古着の知識も身につくと思います。店舗にもよる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
目を見張るようなキャリアアップを望まないのであれば基本的には学歴問わず年功序列で役職がつく
女性管理職が多いため若干女性有利な会社ではあると思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にもよるが基本的にレイアウトなどに携われるようになるのは2年以上かかると思った方がいい
某ファストファッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員だったためこれと言って福利厚生があったわけではない
社員に関しては女性は育児休暇などは取りやすいのかなとも思うが特別他の企業よりも優...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これに関しては良いと思います。全社大会という評価の場も年に1回あります。
アパレル部門に関しては、頑張りは評価される場はきちんとあると思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制も上のスタッフが下のスタッフに指示をして、少しずつ業務を任せていく感じであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店長さんがしっかりと教えてくださいます。また、スーツの基本的な知識やサイズの見方などはマニュアルもしっかりしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
経営陣が思いついたように、何かの研修に派遣してくれることは、勉強の機会をもらえるので良いとと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)

【良い点】
チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)

【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)