中国電設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も教えてもらえません。技術不足の人もいるので教えられないと言った方がいいかも知れません。教育体制を整え...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司に暴行されました。また、面倒な仕事は押し付けられるので真面目に仕事をしている人が損をします。管理職は...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多数の監視カメラで常に監視されています。移動中もＧPSで監視されている為、ストレスが溜まります。サービス残業や休...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みは、ほとんどないです。客先で理不尽に怒られる事もあるので精神的にダメージを受けます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の技術の向上をする為に入社しましたが、技術向上は望めません。暴力的な言葉使いの営業社員がいます。仕事が出来な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては深夜残業や長期出張があります。長時間残業も毎月あります。もう少し社員の事を考えて欲しいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の世の中なので働き方改革をしない限り人は集まらないと思います。残業時間も減らした方がいいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時間帯と作業時間がお客様の業務終了後または休みのときになる為、時間外作業が溜まりやすく残業がまるまる出る為、年収は高めになる。資格を取ればそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信に絡んだ仕事が多いため業種的に無くならない。NECとのつながりが強いため、関連の仕事が回ってくることもある。地域によってはライバルも少な...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はとれません。
体調不良で休む場合は使えますが
休むことに対してめちゃくちゃ怪訝そうなん顔されます。
プ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかというと、、、女性社員は少ないですからね。そのうえで既婚者、お子さんがいらっしゃる方は更に少なくて、、、続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は手続きもきちんとしてくれてスムーズにとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに復職しようとしたら子供理由での欠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)