中国電設工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も教えてもらえません。技術不足の人もいるので教えられないと言った方がいいかも知れません。教育体制を整え...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司に暴行されました。また、面倒な仕事は押し付けられるので真面目に仕事をしている人が損をします。管理職は...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多数の監視カメラで常に監視されています。移動中もＧPSで監視されている為、ストレスが溜まります。サービス残業や休...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みは、ほとんどないです。客先で理不尽に怒られる事もあるので精神的にダメージを受けます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては深夜残業や長期出張があります。長時間残業も毎月あります。もう少し社員の事を考えて欲しいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の世の中なので働き方改革をしない限り人は集まらないと思います。残業時間も減らした方がいいと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
時間帯と作業時間がお客様の業務終了後または休みのときになる為、時間外作業が溜まりやすく残業がまるまる出る為、年収は高めになる。資格を取ればそ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信に絡んだ仕事が多いため業種的に無くならない。NECとのつながりが強いため、関連の仕事が回ってくることもある。地域によってはライバルも少な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休産休は使えます。
ママさん組は土曜日は午前出勤のみ
日曜、祝日はお休みできます。
平日は時間短縮での勤務になります。
プラスボーナスも出...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はとれません。
体調不良で休む場合は使えますが
休むことに対してめちゃくちゃ怪訝そうなん顔されます。
プ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
三井ホームテクノス時代は他のエリアのメンテナンス担当とのコミュニケーションの場があったり、表彰制度があったりした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)