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中国電設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国電設工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電設工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中国電設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国電設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中国電設工業の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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中国電設工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司に暴行されました。また、面倒な仕事は押し付けられるので真面目に仕事をしている人が損をします。管理職は...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中国電設工業の 他のカテゴリの口コミ

中国電設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何も教えてもらえません。技術不足の人もいるので教えられないと言った方がいいかも知れません。教育体制を整え...続きを読む(全87文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多数の監視カメラで常に監視されています。移動中もGPSで監視されている為、ストレスが溜まります。サービス残業や休...続きを読む(全90文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや面白みは、ほとんどないです。客先で理不尽に怒られる事もあるので精神的にダメージを受けます。続きを読む(全73文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の技術の向上をする為に入社しましたが、技術向上は望めません。暴力的な言葉使いの営業社員がいます。仕事が出来な...続きを読む(全100文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては深夜残業や長期出張があります。長時間残業も毎月あります。もう少し社員の事を考えて欲しいです。続きを読む(全73文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の世の中なので働き方改革をしない限り人は集まらないと思います。残業時間も減らした方がいいと思います。続きを読む(全74文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間帯と作業時間がお客様の業務終了後または休みのときになる為、時間外作業が溜まりやすく残業がまるまる出る為、年収は高めになる。資格を取ればそ...続きを読む(全180文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2022年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信に絡んだ仕事が多いため業種的に無くならない。NECとのつながりが強いため、関連の仕事が回ってくることもある。地域によってはライバルも少な...続きを読む(全178文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は使えます。
ママさん組は土曜日は午前出勤のみ
日曜、祝日はお休みできます。
平日は時間短縮での勤務になります。
プラスボーナスも出...続きを読む(全184文字)

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中国電設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給はとれません。
体調不良で休む場合は使えますが
休むことに対してめちゃくちゃ怪訝そうなん顔されます。
プ...続きを読む(全188文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りには明るくて前向きな人が多く、支店全体に活気がある。
上司は現場での経験が豊富で、相談の際に具体的なアドバイスをくれるので頼りになる。
...続きを読む(全181文字)

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株式会社コーナンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は比較的落ち着いており、困ったときには丁寧に対応してくれる印象がありました。業務についても必要なことはしっかり教えてもらえるため、未...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社山上組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)

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ダイダン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)

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サンワコムシスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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川田工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)

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株式会社トラバースエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

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株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

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アルスホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

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中国電設工業の 会社情報

基本データ
会社名 中国電設工業株式会社
フリガナ チュウゴクデンセツコウギョウ
設立日 1950年9月
資本金 4500万円
従業員数 110人
売上高 30億2203万1000円
決算月 3月
代表者 野村正覚
本社所在地 〒730-0052 広島県広島市中区千田町3丁目10番5号
電話番号 082-241-0111
URL https://chusetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1637941

中国電設工業の 選考対策

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