旭食品の評判・口コミ一覧（全331件） 10ページ目

出産育児について当時は制度が整っておらず、会社もこちらも手探り状態でした。現在は、女性の雇用継続という点から、女性社員が意見を出し合い、独自の制度を考え...続きを読む(全156文字)

地域と社会に貢献するという経営理念を入社しました。
人間関係は支店によって全く違う印象であると思います。私の在籍する支店は転勤して来た社員が沢山います...続きを読む(全172文字)

上司との関係で必要なのは、とにかく気に入られること。
それさえ出来れば、仕事はどうにでもなる雰囲気がある。
そのため、仕事が出来ないような上司からの...続きを読む(全154文字)

なかなか苦境に立たされている感が否めないと感じます。同業他社の勢いに押されているのは勿論の事ですが、自社製品の販売を既存の取引先に売っていくことによる敬...続きを読む(全154文字)

事前に部門長と綿密に打ち合わせを行い、打ち合わせした内容を実行し成果が数字としてあらわれる時が一番やりがいをかんじる時です。
企業は社員のモチベーショ...続きを読む(全162文字)

営業の為、勤務時間は自己調整。残業がある日もありますが自己調整で早期に帰宅することも可能でした。
住宅補助は転勤者のみ対象であったと思います。福利厚生...続きを読む(全165文字)

新人研修では、入社前に本社がある高知県で泊まりでの研修があります。そこで、会社の概要、ビジネスマナーを学びます。基本的に座学が中心です。入社後、各支店で...続きを読む(全165文字)

社風 一族経営。社内に一族が多い。
仕事内容 お店が欲しい商品を売るのはもちろんであるが、お店がいらない商品を売ることがある。特にプライベートブランド...続きを読む(全164文字)

女性が出世するにはずば抜けて優秀な人材で、得意分野があったり、話術力が高い人、人の扱いがうまい人等、人よりも長けていないとなかなか昇進はできない。
そ...続きを読む(全169文字)

夏季休暇は基本2日で、8月中に取得しなければならない。しかも自分の有給休暇を削らなければならず、会社として夏季休暇の設定は特にない。
年末年始の休暇も...続きを読む(全231文字)

中途入社はいつまでもよそもの扱いで、下っ端である。
経験年数が上であると思うが、その人の考え方が大いにある。
この会社は中途社員をあまり受け入れる環...続きを読む(全195文字)

将来性、安定性は非常に高い。今年は旭食品創立91年目を迎えたが、2年前に食品卸として方向性が同じであり地方企業で目立っている丸大堀内とカナカンと手を組み...続きを読む(全163文字)

支店によって違いはあると思いますが、
残業は少なめですし、産休や育休をとってらっしゃる方が非常に多い職場でした。なので産休や育休は取得しやすいと思いま...続きを読む(全169文字)

就業の初めより派遣会社から終了の期間が示されていた。今思えば派遣社員の方が再就職活動の為出勤日数が少なく、私が補っている状態の気もする。労働環境は清潔で...続きを読む(全171文字)

新しい成長企業を見出す実力を感じた。商品の仕分けのコンピュータシステムの導入にも成長性を感じる。作業員のフォローの気配りに教育を忘れない仕事への熱意を感...続きを読む(全181文字)

検品から仕分け出荷までひととおり教育してもらった。仕分け作業では、牛乳のばらにする時箱を壊さないやりかた。ミルコンの使い方、カゴ車にバランスよく積むやり...続きを読む(全202文字)

やりがいは、営業でしたら能率給に表れるのでそこで感じられるかもしれません。お得意先からのお礼などでもやりがいを感じます。モチベーションを高めるための取り...続きを読む(全171文字)

私が入社したときはいい意味でも悪い意味でもおおらかな企業で、アットホームな感じでした。面接も普通のおしゃべり見たいいな感じでした。今はだいぶかわっている...続きを読む(全260文字)

事業所によっては産休育休後に復帰している人がたくさんいるところもある。女性への評価は低く、管理職も1%いってないと聞いた。数値目標も掲げていないと思う。...続きを読む(全192文字)

住宅補助は転勤等をすれば会社が家賃の8割負担してくれる。転勤は総合職は全国あり。それがいやなので、営業でも一般職や地域だけの転勤に限る準総合職に変更して...続きを読む(全154文字)

事務所によって全く違う。支社や本社は基本的に時間内で帰社できたり、育休等も取れる環境だが、支店によっては有休の提出ができにくい雰囲気や慢性的な残業が発生...続きを読む(全203文字)

体育会系な考え方の人が多い。「気合で何とかなる!」「頑張れ」「頑張って売れ」みたいな感じで、どうやって?とかのスキルだとか教育体制は整っていない気がした...続きを読む(全187文字)

仕事をする人がソンをする企業だと感じたから。営業に関してはノルマを達成すると能率給がもらえるが、管理に関しては皆無。そのため、等級や給料に見合った分しか...続きを読む(全253文字)

私は結婚を機にやめました。正直なところやめる理由ができてラッキーってな感じです。上司とあわなかったのでぎすぎすしていたし、仕事の環境にも行き詰っていまし...続きを読む(全188文字)

私は定時に帰ることができていたので、プライベートの時間はしっかりとれていました。勤務地によると思います。また、職場の人とも仲が良かったのでよく遊んでいま...続きを読む(全159文字)