この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目にしては貰えている方。
業務量に見合ってるかといわれると微妙。
ボーナスもある程度はもらえる。
評価制度も一応しっかりあり、それは入...続きを読む(全224文字)
旭食品株式会社 報酬UP
旭食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
新卒1年目にしては貰えている方。
業務量に見合ってるかといわれると微妙。
ボーナスもある程度はもらえる。
評価制度も一応しっかりあり、それは入...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、営業の場合営業手当や成績に伴い能率給がつくので、給料に関しては申し分ないと思います。
評価に関しては上期と下期でそれぞれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は平均的であるを思う。賞与もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と仲良しな人が出世していく。
残業代は出る...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域手当などを出してくれるため基本給とプラスするとそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップにより全体的賃上げを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とてもよい私たちは生涯にどれくらいの金額を納税するのか調べてみた。大学卒の正社員をモデルに試算すると総額で約五千万円の納税額になるそうだ。一番...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年2回個人面談があり評価制度にしっかりとした基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によっては、上司や支店長のサジによっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
等級制の会社。
3等級までは何もしなくても自動で上がっていくけど3等級以降上がろうとすると上司に認められる必要がある。だから直属の上司に好かれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
等級制度の会社で3等級までは自動で上がるけど3等級以降上がるには上司に評価されないと上がれない。だから上司に気に入られれば結構昇進しやすいし逆...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、低いと感じる。1年目は月手取り17万に満たないくらい。
賞与についても、月の手取りのプラス10万にいかないくらいである。
評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月収は他の会社と同じくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に対して無茶な予算が組まれるのでボーナスがかなり低い。
月収...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、在籍年数につれ、順に上がって
いきます。本社が高知にあるせいか他の
同業の企業より給与ベースが低いと思い
ます。年に二回あるセールスコ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
高知県では給料はいいほうでしょう。自分は倉庫での物流作業でしたが、営業職なら手当等もあるので期待はできると思います。物流なら気も使わず一日作業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職であれば、予算達成に応じて達成インセンティブが貰える。しかしこの制度がいつまで続くかは不透明である。また、会社都合の転勤者には住宅補助が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。評価を決めるのが直属の上司の管理職だか、すぐあげる人と中々あげない管理職と分かれる。要は評価する人間のさじ加減。また支店の業績に左右され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能率給で最大7万円付与されます。予算の達成率に応じてインセンティブがあります。残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業や手当はきちんと出るのでその辺は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種や勤務時間によっての給与の変動が凄まじく、夜勤を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助などが入っているので手取りは一見少ないようにみえますが、実質は多いと思います。
半期に一回上長と面接をして今後の目標などを決めるタイミ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は、月々の予算を達成すれば、インセンティブがもらえるため、達成したときには給料が多くなります。
また、住宅補助が8割出るため、それを含めて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当が8割出る点(残り2割を給与から天引き)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に少ない。実家から会社に通う場合は、住宅...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助8割という点のみ。ほかは地方に本社があるためその本社を基準とした給与となるため給与に不満しかなかった。地方によってその地方に合わせた給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今まで賞与が出なかった時はないので良いのかなと思います。業績が良くても悪くても毎回多すぎず少なすぎず程度にもらえています。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陳列や倉庫応援などがあるため、思った以上に肉体労働です。女性の場合体力的にハードな面があるかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業に関しては土日休み、祝日は出勤日のこともありますが大体有給を使って休みます。年間休日は年々増えているので改善傾向にあります。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年々女性の採用を増やしている印象です。産休や育休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業の場合は、残業も多いので、結婚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助として家賃に対し5割負担してくれます。回数に制限はありますが、引越し費用も負担してくれるためその点は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
商品開発において、取引先との意見が合えば発売が決まる。自分の提案したものが採用になると、とてもやりがいをかんじる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制でも、希望の休日が取れる。休日出勤はほとんど無く、しっかり休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実家が遠い場合、住宅補助があり、安くアパートを借りる事ができる。
男性職員は寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは可能であるが、繁忙期になると、残業が1日8時間にもなる時があったので、結婚、出産してからは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修などは無かった。自分で教材を買って勉強するしか無かった。そういった点では教育体制は良いとは思えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己評価を提出し、上長と面談する機会は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談に特に意味を感じたことはなかった。2...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はないのも同然でした。よくある半期ごとの面談もなく評価基準となる個人の目標も特にありませんでした。その中でも営業職は売上の昨年...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域の会社なので仕方がないかなというところ。
評価制度は特にないように感じた。
上司のその人に対する印象次第という感じ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年俸制なので1年の支払われる額を把握したいひとには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、どのような評価がされ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給は良い方。月給高めで賞与は少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の面談の暗い不穏な空気は意味が解らない。あんな面談をして社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社長や社長の家族に気に入れられれば評価は上がります。
実績よりも気に入られるようにしましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
課長を超えると1000万をこえるため問屋の中では高め。業績がいい時は3回夏・冬・春の賞与に加えて4月に1か月分の臨時賞与があります。
私が在籍...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
会社は非常に安定しており倒産することはないと思います。数カ月先の季節商材の提案をお客様へ提供でき、流行の先取りができるのはいいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)
会社名 | 旭食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒショクヒン |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 4510億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内孝久 |
本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
電話番号 | 088-880-8111 |
URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
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