旭食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
低いと言われているが割と普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが案外と低い。
そして得意先も減ったため、地域手当も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が低いなと感じる。残業代もした分だけ出るが、評価制度も曖昧...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業はインセンティブもありまあまあもらえるが、事務系は低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同年代の社会人としてはもらえている方であった為、給料については問題ないが賞与をベースには考えることができなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社や業績のよい支店に配属になれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業績の悪い支店や、部署によっては昇進しずらい。上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒1年目にしては貰えている方。
業務量に見合ってるかといわれると微妙。
ボーナスもある程度はもらえる。
評価制度も一応しっかりあり、それは...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本給は高くはないが、営業の場合営業手当や成績に伴い能率給がつくので、給料に関しては申し分ないと思います。
評価に関しては上期と下期でそれぞ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は平均的であるを思う。賞与もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と仲良しな人が出世していく。
残業代は出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地域手当などを出してくれるため基本給とプラスするとそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップにより全体的賃上げ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約4年かかります。野球部はすぐ昇給すると思います。続きを読む(全48文字)

【良い点】
とてもよい私たちは生涯にどれくらいの金額を納税するのか調べてみた。大学卒の正社員をモデルに試算すると総額で約五千万円の納税額になるそうだ。一...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年2回個人面談があり評価制度にしっかりとした基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によっては、上司や支店長のサジによ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
等級制の会社。
3等級までは何もしなくても自動で上がっていくけど3等級以降上がろうとすると上司に認められる必要がある。だから直属の上司に好か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
等級制度の会社で3等級までは自動で上がるけど3等級以降上がるには上司に評価されないと上がれない。だから上司に気に入られれば結構昇進しやすいし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収については、低いと感じる。1年目は月手取り17万に満たないくらい。
賞与についても、月の手取りのプラス10万にいかないくらいである。
評...続きを読む(全221文字)

【良い点】
月収は他の会社と同じくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に対して無茶な予算が組まれるのでボーナスがかなり低い。
月...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は、在籍年数につれ、順に上がって
いきます。本社が高知にあるせいか他の
同業の企業より給与ベースが低いと思い
ます。年に二回あるセールス...続きを読む(全216文字)

【良い点】
高知県では給料はいいほうでしょう。自分は倉庫での物流作業でしたが、営業職なら手当等もあるので期待はできると思います。物流なら気も使わず一日作...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職であれば、予算達成に応じて達成インセンティブが貰える。しかしこの制度がいつまで続くかは不透明である。また、会社都合の転勤者には住宅補助...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無い。評価を決めるのが直属の上司の管理職だか、すぐあげる人と中々あげない管理職と分かれる。要は評価する人間のさじ加減。また支店の業績に左右さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
能率給で最大7万円付与されます。予算の達成率に応じてインセンティブがあります。残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業や手当はきちんと出るのでその辺は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種や勤務時間によっての給与の変動が凄まじく、夜勤...続きを読む(全189文字)