回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が低いなと感じる。残業代もした分だけ出るが、評価制度も曖昧...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭食品株式会社
旭食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昇給すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が低いなと感じる。残業代もした分だけ出るが、評価制度も曖昧...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブもありまあまあもらえるが、事務系は低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の社会人としてはもらえている方であった為、給料については問題ないが賞与をベースには考えることができなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社や業績のよい支店に配属になれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業績の悪い支店や、部署によっては昇進しずらい。上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては貰えている方。
業務量に見合ってるかといわれると微妙。
ボーナスもある程度はもらえる。
評価制度も一応しっかりあり、それは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、営業の場合営業手当や成績に伴い能率給がつくので、給料に関しては申し分ないと思います。
評価に関しては上期と下期でそれぞ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は平均的であるを思う。賞与もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と仲良しな人が出世していく。
残業代は出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域手当などを出してくれるため基本給とプラスするとそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップにより全体的賃上げ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約4年かかります。野球部はすぐ昇給すると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
とてもよい私たちは生涯にどれくらいの金額を納税するのか調べてみた。大学卒の正社員をモデルに試算すると総額で約五千万円の納税額になるそうだ。一...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年2回個人面談があり評価制度にしっかりとした基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によっては、上司や支店長のサジによ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
等級制の会社。
3等級までは何もしなくても自動で上がっていくけど3等級以降上がろうとすると上司に認められる必要がある。だから直属の上司に好か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
等級制度の会社で3等級までは自動で上がるけど3等級以降上がるには上司に評価されないと上がれない。だから上司に気に入られれば結構昇進しやすいし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、低いと感じる。1年目は月手取り17万に満たないくらい。
賞与についても、月の手取りのプラス10万にいかないくらいである。
評...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月収は他の会社と同じくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に対して無茶な予算が組まれるのでボーナスがかなり低い。
月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、在籍年数につれ、順に上がって
いきます。本社が高知にあるせいか他の
同業の企業より給与ベースが低いと思い
ます。年に二回あるセールス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
高知県では給料はいいほうでしょう。自分は倉庫での物流作業でしたが、営業職なら手当等もあるので期待はできると思います。物流なら気も使わず一日作...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職であれば、予算達成に応じて達成インセンティブが貰える。しかしこの制度がいつまで続くかは不透明である。また、会社都合の転勤者には住宅補助...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。評価を決めるのが直属の上司の管理職だか、すぐあげる人と中々あげない管理職と分かれる。要は評価する人間のさじ加減。また支店の業績に左右さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能率給で最大7万円付与されます。予算の達成率に応じてインセンティブがあります。残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業や手当はきちんと出るのでその辺は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種や勤務時間によっての給与の変動が凄まじく、夜勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助などが入っているので手取りは一見少ないようにみえますが、実質は多いと思います。
半期に一回上長と面接をして今後の目標などを決めるタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
想像以上に現場でのコミュニケーションが多く、主体的に動く姿勢が強く求められる点にギャップを感じた。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
得意先にもよりますが、昔と比べれば得意先からの休日電話も減っているみたいで、営業担当でも気持ちのオンオフはつけやすくなってきてると思います。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
家賃補助が半分でる、土日祝も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族がいる方はリモートワークしている人もいるが、自由に働いていい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の部署の上司は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、部下を放置しているイメージが強い。部下が悩ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メーカーさんと関わることも多く、色んなメーカーさんとお話しできるので、話す人が好きな人はやりがいがあるかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、教育制度が充実していない、人間関係。月に残業は30時間は超えると思ったほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務すると思っていたが、完全に個人なのでチームで働きたい人は向いて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約商品の販売によるリベートが大きい。そのため、営業は契約商品をいかに販売するかによって評価が変わる。企画書を持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理されていないので、結果さえ出せば、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は下を管理する自覚がなく、放置プレ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として店舗にもよるが、常に人件費が超過している店舗に所属していた頃は全く残業代が付けられなかった。
たった...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事が大好きでモーレツに働く人が多いのですが、人間関係にストレスは少なく、積極的に自身の考え方を発言し具体化できる人が向いている職場だと思っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長と面談の機会があり、しっかりと評価を確認することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で給与の違いがあること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食品の中では悪くない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列。住宅補助などの手当がしっかりとしていて意外と手取りは多くなる印象があった。賞与も合わせれば同業他社と比べて悪くはない。最近は大卒初...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)
初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みは明示化されていなかったと思います。給与テーブルなども公表されていない為、ポジションでどのくらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制なので基本的に年俸を14で割った金額が月収となり給料はわかりやすい。4月に定期昇給はあるが3000円程度。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定して賞与を出して頂いているようです。しっかり昇給もあります。
初任給を毎年改定(賃上げ)しているようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 旭食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショクヒン |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,766人 |
| 売上高 | 4898億1403万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内孝久 |
| 本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
| 電話番号 | 088-880-8111 |
| URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
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