この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点があ...続きを読む(全92文字)
旭食品株式会社 報酬UP
旭食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点があ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とてもよい私たちは生涯にどれくらいの金額を納税するのか調べてみた。大学卒の正社員をモデルに試算すると総額で約五千万円の納税額になるそうだ。一番...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年2回個人面談があり評価制度にしっかりとした基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によっては、上司や支店長のサジによっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
等級制の会社。
3等級までは何もしなくても自動で上がっていくけど3等級以降上がろうとすると上司に認められる必要がある。だから直属の上司に好かれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
等級制度の会社で3等級までは自動で上がるけど3等級以降上がるには上司に評価されないと上がれない。だから上司に気に入られれば結構昇進しやすいし逆...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、低いと感じる。1年目は月手取り17万に満たないくらい。
賞与についても、月の手取りのプラス10万にいかないくらいである。
評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月収は他の会社と同じくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に対して無茶な予算が組まれるのでボーナスがかなり低い。
月収...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、在籍年数につれ、順に上がって
いきます。本社が高知にあるせいか他の
同業の企業より給与ベースが低いと思い
ます。年に二回あるセールスコ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
高知県では給料はいいほうでしょう。自分は倉庫での物流作業でしたが、営業職なら手当等もあるので期待はできると思います。物流なら気も使わず一日作業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職であれば、予算達成に応じて達成インセンティブが貰える。しかしこの制度がいつまで続くかは不透明である。また、会社都合の転勤者には住宅補助が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。評価を決めるのが直属の上司の管理職だか、すぐあげる人と中々あげない管理職と分かれる。要は評価する人間のさじ加減。また支店の業績に左右され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能率給で最大7万円付与されます。予算の達成率に応じてインセンティブがあります。残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業や手当はきちんと出るのでその辺は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種や勤務時間によっての給与の変動が凄まじく、夜勤を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助などが入っているので手取りは一見少ないようにみえますが、実質は多いと思います。
半期に一回上長と面接をして今後の目標などを決めるタイミ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は、月々の予算を達成すれば、インセンティブがもらえるため、達成したときには給料が多くなります。
また、住宅補助が8割出るため、それを含めて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当が8割出る点(残り2割を給与から天引き)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に少ない。実家から会社に通う場合は、住宅...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助8割という点のみ。ほかは地方に本社があるためその本社を基準とした給与となるため給与に不満しかなかった。地方によってその地方に合わせた給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
今まで賞与が出なかった時はないので良いのかなと思います。業績が良くても悪くても毎回多すぎず少なすぎず程度にもらえています。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃補助が八割でるのは大きい。もちろん上限があるが、それでも同業他社、大手メーカーと比べても遜色なかったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社人事部からの評価制度は確立されているが上司の好き嫌いにより評価がまちまちになり好かれると上に上がっていく。平均年収は同業他社と比べると低い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度については、良くも悪くも上司(支店長クラス以上かな)からの評価・ウケ次第でしょうか?ゴマすって出世できる会社です。年収は贅沢しなければ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的社内の雰囲気は良かった。ボーナスもそこそこの金額がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での改善が必要。残業代がもら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないようなものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでも住宅補助が出れば良いと思う。基本的に最寄駅から離れている支店ばかりであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しであるため単純作業が好きな人には向いているかもしれない。電話がとても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性の新入社員が多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。すぐ辞めてしまう場合があるためもう少しバランスを考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業であれば毎月の目標を達成していれば問題ないが、内勤の社員の評価制度は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当企業を持てればある程度裁量を持たせてくれます。自由な時間が多いです。一人でやりたい!という人には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後や休日にも得意先・上司からの電話がありゆっくり休めない
社用スマホは家に持ち帰...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休は取れる。復帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の社員をサポートする社員の配慮が足りているのか疑問。全体的...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇の消化はさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から社員ともっと話し合い、不安要素はなくした方が長く務めたいと思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇をとれる部署、取りにくい部署があるのでそれに当たればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取れない人のバックア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食品を扱っているので、需要がゼロになることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社、県外の安価な企業が出店しているため価格競...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均的な給与
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りや努力よりも、好き嫌いで評価を行っている印象。また、業務量も多く残業をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
委託社員は給料が上がらない。
もちろんボーナスも少ないが、仕事内容は社員と一緒もしくは、社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組むのであれば、自分のキャリア形成が可能なこと。また、仕事のやり方に関して、ある程度のびのびとやらせて貰える環境があります。...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りか、そうでないかで大幅に代わり、係長クラスの人達までが、ほとんど身内で固められており、血縁外の人間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
食品業界の中では決して低くない。
(業界水準で見れば中くらいか)
ボーナスも特に少ない事もなく、安定的に支給されている。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
事務職だったのもあり、そこまで高くはないですが、一般的にはこんなものだろうと思いますので、不満はなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昭和的な感じです。
典型的な年功序列型。あと、得意先の縁者だとさくさく昇進します。
それと、上司へのごますりが上手だと、評価されて、実力は二の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お金はそこら辺の月給より良い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給すごくいいが、その分労働力が問われる会社です。体力勝負とかではなく、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格、賞与に関しては全く期待しない方がいい。昇給は年に何千円、昇格は上がいなくなるまでできない。賞与は雀の涙。続きを読む(全78文字)
会社名 | 旭食品株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサヒショクヒン |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 2,987人 |
売上高 | 4510億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内孝久 |
本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
電話番号 | 088-880-8111 |
URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
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