回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はインセンティブもありまあまあもらえるが、事務系は低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボ...続きを読む(全119文字)
旭食品株式会社
旭食品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭食品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
営業はインセンティブもありまあまあもらえるが、事務系は低いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代の社会人としてはもらえている方であった為、給料については問題ないが賞与をベースには考えることができなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社や業績のよい支店に配属になれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に業績の悪い支店や、部署によっては昇進しずらい。上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては貰えている方。
業務量に見合ってるかといわれると微妙。
ボーナスもある程度はもらえる。
評価制度も一応しっかりあり、それは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、営業の場合営業手当や成績に伴い能率給がつくので、給料に関しては申し分ないと思います。
評価に関しては上期と下期でそれぞ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は平均的であるを思う。賞与もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と仲良しな人が出世していく。
残業代は出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
地域手当などを出してくれるため基本給とプラスするとそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップにより全体的賃上げ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるため給料は良い方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先によって毎月達成できるかどうか決まる点が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノルマ達成し続ければ、給与はまずまずもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の評価など、一定されておらず優遇されている...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の裁量が大きく、公平性があるか不透明。実際に気に入らない、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約4年かかります。野球部はすぐ昇給すると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
とてもよい私たちは生涯にどれくらいの金額を納税するのか調べてみた。大学卒の正社員をモデルに試算すると総額で約五千万円の納税額になるそうだ。一...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年2回個人面談があり評価制度にしっかりとした基準がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によっては、上司や支店長のサジによ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
等級制の会社。
3等級までは何もしなくても自動で上がっていくけど3等級以降上がろうとすると上司に認められる必要がある。だから直属の上司に好か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
等級制度の会社で3等級までは自動で上がるけど3等級以降上がるには上司に評価されないと上がれない。だから上司に気に入られれば結構昇進しやすいし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、低いと感じる。1年目は月手取り17万に満たないくらい。
賞与についても、月の手取りのプラス10万にいかないくらいである。
評...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月収は他の会社と同じくらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に対して無茶な予算が組まれるのでボーナスがかなり低い。
月...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は、在籍年数につれ、順に上がって
いきます。本社が高知にあるせいか他の
同業の企業より給与ベースが低いと思い
ます。年に二回あるセールス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
高知県では給料はいいほうでしょう。自分は倉庫での物流作業でしたが、営業職なら手当等もあるので期待はできると思います。物流なら気も使わず一日作...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業職であれば、予算達成に応じて達成インセンティブが貰える。しかしこの制度がいつまで続くかは不透明である。また、会社都合の転勤者には住宅補助...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無い。評価を決めるのが直属の上司の管理職だか、すぐあげる人と中々あげない管理職と分かれる。要は評価する人間のさじ加減。また支店の業績に左右さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能率給で最大7万円付与されます。予算の達成率に応じてインセンティブがあります。残業代はしっかり支給されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業や手当はきちんと出るのでその辺は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種や勤務時間によっての給与の変動が凄まじく、夜勤...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家賃補助などが入っているので手取りは一見少ないようにみえますが、実質は多いと思います。
半期に一回上長と面接をして今後の目標などを決めるタイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は、月々の予算を達成すれば、インセンティブがもらえるため、達成したときには給料が多くなります。
また、住宅補助が8割出るため、それを含め...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約商品の販売によるリベートが大きい。そのため、営業は契約商品をいかに販売するかによって評価が変わる。企画書を持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扱っている商品が売り場で見れたら、自分が導入した商品が直で見れるのはやりがいになる。人と接する職種なので、人にお褒めの言葉をいただいたり、営...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一人一人が管理されないので、自由に仕事ができるので、商談さえなかったら、時間こ融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一人一人は良い人だと思うが、それぞれが自分のことしか考えておらず、部署間の仲もあまり良くないので、仕事がやりずらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前は祝日の週の土曜日は有給を使っていたが、年間休日が他社水準並みに増えたのでだいぶ良くはなりました続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理されていないので、結果さえ出せば、自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は下を管理する自覚がなく、放置プレ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援制度については社内にいる際に改善していった例が多く見られました。活用度合は見合っていなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在籍時の人間関係は一部除き良好。新卒から入社し研修制度も充実していたが担当を持ち出すと手付かずで放置されることもあった。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人との関わり合いが多く、コミュニケーションを円滑に取ることができれば仕事に対しての
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店との商売と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきているが30代でまでには大体結婚して退職か事務員になり出世はしない傾向がある。独身で続けていれば能力があれば出世できる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績がいいこともあり、賞与はかなりの額がでる。新卒の頃からでもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートダッシュはか...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度目標シートを作成の上、上司と面談、評価が決まると言われていましたが、実際目標シートを書いて面談はなし。な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、業務についての悩みなどは相談しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価に関してただただ働いていても少しはあがるが、きちんと目標をもって会社に貢献するとそれなりにあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
非上場企業の為、年2回の賞与の他に決算時にも、賞与がある年もあり、社員へのバックが大きい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ボーナスが最低7ヶ月程度出る点は非常に評価できます。業績に応じてさらに上乗せされることもあり、社員のモチベーション維持につながっています。日...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はすべて上司が決めるから、努力しても必ず正当に反映されるとは限らない。仕事の成果だけでなく、上司とのコミュニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は少し厳しめかと思います。出世ができるかどうかは日々の頑張りに加えて条件を色々条件を満たす必要があり、人によっては条件を満たす為の更...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 旭食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショクヒン |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,766人 |
| 売上高 | 4898億1403万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内孝久 |
| 本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
| 電話番号 | 088-880-8111 |
| URL | http://www.asask.co.jp/asahi/index.html |
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