旭食品の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
旭食品の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
旭食品の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2026年4月〜5月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年2月〜3月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年5月
旭食品の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
旭食品は5点満点中2.9点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.7点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている18,955件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
旭食品の 本選考の通過率
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旭食品の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
旭食品の 本選考対策
志望動機
総合職
18卒 / 近畿大学 / 女性
- Q. 旭食品を志望する理由を教えてください。
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A. 3つあります。1つ目は、地域の食のインフラを支えている点です。効率化を求める企業が多い中、貴社では地域を繋ぐ役割を重要視されているところに共感致しました。しかし、説明会でお会いした社員の方が、「地域密着の部分が、まだまだ課題でもある」とおっしゃっていたのを聞き、私が営業職として働き、地域に眠っている素晴らしい”食”を全国に、さらには世界に広げたいと考えました。2つ目は、将来性があることです。トモシアホールディングスとし再出発し、未来に向けて進化していく姿に力強さを感じ、私も貴社の未来を創造する一員になりたいと思いました。3つ目は、貢献し続けられる環境が存在する点です。柔軟な働き方が可能で、仕事と同じようにプライベートも大切にできると感じました。また、自分のやる気さえあれば成長し続けられる、そんな環境で働きたいという私の軸にマッチしており志望致しました。
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総合職
18卒 / 大阪経済大学 / 女性
- Q. 旭食品を志望する理由を教えてください。
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A. 地域で眠っているまだ世に知れ渡っていない「食」を発掘し、地域から全国へ、全国から世界へ広げていきたいと考えています。 私の地元、愛知県は温暖な気候や肥沃な土地に恵まれ、古くから野菜作りが盛んで、個性豊かな地域特有の野菜がありました。しかし、野菜の流通が全国へ広がり、日持ちして揃いの良い画一的な野菜に変化した結果、地域特有の野菜は次第に姿を消していきました。そこで、地域特有の野菜を伝統野菜として全国へ「作る喜び・食べることの楽しさ」を届けたいと考えるようになりました。 貴社は「地域密着」を掲げ、高知県を中心に地域の食材を使い商品化、地域の魅力を全国へ発信。「地産外商推進としての協力協定」を締結する等、地域に根ざした取り組みで消費者のライフラインを維持する他、大都市圏の消費者に各地の特色ある産品を手軽に楽しむ機会を増加させていると感じます。 また、四国市場のみならず、同じく地域密着型の2社と統合して流通網を広げ、全国へ地域産品の販売を拡大されている貴社で、地場で採れた生鮮品などを中心に展開を目指します。 自分の足で稼ぐ「現場力」で地場の取引先とのパイプを今まで以上に太くしていき、地域産品を定着させて日本の「食」の良さをより広げたいと思い、貴社を志望いたします。
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エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. ゼミ・研究内容について簡単に記入してください
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A. 〇〇周辺の地域活性化にむけた取り組みを行いました。対象地域では住民同士のつながりが希薄し、地域の衰退が進んでいました。ゼミ活動を通し、地域の方の意見を拝聴する中で、住民同士の交流の機会が少ないことに気づき、地域住民のつながりを深めることを目的にイベントを開催しました。イベントでは、積極的に地域の方とのコミュニケーションを図り架け橋となることで、住民同士がつながりを持てるよう励みました。
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営業部門
23卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 志望動機
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A. 志望する理由二つある。1つ目は「食を通じて人々の生活を支えたい」という夢を貴社で実現したいからだ。12年間の野球経験で食に支えられたことから、次は私が食を通じて人々を支えたいと思うようになった。その点貴社は食品卸として多種多様な商品を扱い、流通を管理していることから人々の生活に直結する食のライフラインを担っている。また、都市部から過疎化の進む地域まで商品を届けることで日本全国の方を食を通じて支えることができる貴社ならば、私の夢を実現できると強く感じた。二つ目は私の強みが貴社の営業で活かせると考えたからだ。塾講師で培った「傾聴力」を活かし、商品提案以外にもお得意様への売場提案・情報提供や食を通じての課題解決を行い、メーカー様とお得意様の互恵関係を構築したい。また野球経験で培った「行動力」を活かしお得意様先へ何度も足を運び、熱意を見せることで信頼関係を構築し、成果を出せる人材になりたい。
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総合職
22卒 / 東京女子大学 / 女性
- Q. 志望動機
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A. お客様の囁きまで拾い上げ、多くの人の食生活に貢献できると感じたからです。 私にとって「食」とは、機能的価値のみならず、幸せや笑顔の時間を作ってくれる感情的付加価値を提供してくれるものです。そして、そんな素敵な力を持つ食を通じ人々の生活に笑顔の時間を増やしたいという思いがあります。「笑顔」を増やすためには「美味しい」を届ける必要があります。人は「美味しい」と感じる瞬間に顔が綻ぶからです。 中でも貴社の「地域密着」を強みとされている点に惹かれ志望しました。なぜなら全国各地に隠れている美味しい商品を発掘、提供する事ができると感じたからです。母がスーパーで働いているため、珍しい商品を買ってきてくれます。その中で、美味しいのに売れないが故に店頭に並ばなくなってしまった商品も多く見てきました。そんな人々に見つかっていない魅力溢れる商品は世の中に溢れていると思います。地域密着を強みとする貴社ではそんな商品を余す事なく発掘、そして全国各地へ届けられると感じています。 アルバイトで培った傾聴力を生かし、お客様の真のニーズを引き出す事、ニーズに合わせた商品を提供する事で、生産者様、お客様どちらも笑顔に、そしてその先にいる人々の食卓にも笑顔を届けたいです。
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旭食品の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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旭食品の 本選考体験記をステップから探す
旭食品の 選考対策
旭食品の 会社情報
| 会社名 | 旭食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒショクヒン |
| 設立日 | 2012年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,766人 |
| 売上高 | 5123億6674万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内孝久 |
| 本社所在地 | 〒781-0302 高知県高知市春野町弘岡中1402番地 |
| 電話番号 | 088-880-8111 |
| URL | https://www.asask.co.jp/company/ |