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ダイレクトワン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイレクトワンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクトワン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にダイレクトワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイレクトワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ダイレクトワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ダイレクトワンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。
コンプライアンス制度はしっかりしているが、何らかの理由があっても部署異動とかは出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他でもあるものがある程度はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性なないです
    年々手当てが減ります
    福利厚生にはあまり期待でき...続きを読む(全98文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目から特別有給で、自分の好きなところで9日間休めます。なので、旅行のオフシーズンなどに旅行に行けるのはいいと思います。有給も1ヶ月前に申...続きを読む(全187文字)

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    ダイレクトワンの 他のカテゴリの口コミ

    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その人から感謝される瞬間はやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    獲得件数や目標を達成しても、インセンティブはない。目標達...続きを読む(全96文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与があまりにも低い、営業で表彰できる成果を残しても厳しい。
    基本給は普通だが、給料ベースで行くと、厳しいし、将...続きを読む(全90文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によって違うが、外国籍に融資できるのはほかよりも特質している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国籍の回収も支店で面倒を見なけ...続きを読む(全110文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量が多いのでもくもくとやれるとこ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全52文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全44文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの企業なので期待がもてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世は難しい、親会社出向がほとんど上です。ダイレクトワンから入って...続きを読む(全109文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス意識
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されない。続きを読む(全44文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな仕事ができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定が不明瞭
    達成しても手当ても奨励もない
    今後のキャリア形成も難しい続きを読む(全76文字)

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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはその年の売上によって変わるが、毎年しっかり出ていると入社前は聞いていたが、実際若手社員は驚くほど少ない...続きを読む(全178文字)

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    金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)

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    アコム株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社員の方にも聞きましたが、ワークライフバランスも含めた就労環境は良いとお伺いしました。続きを読む(全43文字)

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    株式会社エポスカードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    300円くらいで安く食べられる社食が完備されている。あとは、エポスカードを持っていればオンラインショップで社割のような形で安く物を買える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    総合職では全国転勤であるが、比較的都会に支店が集中している点が魅力に感じました。続きを読む(全40文字)

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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だった。派遣社員は派遣会社の福利厚生による所になるが全く問題なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務マニュアルが不備不足...続きを読む(全100文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の一般的な福利厚生は揃っている認識です。副業はできます。(一部制限ありです。)研修はかなり手厚く、さまざまなものがあります。続きを読む(全70文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国転勤があるが、転居を伴う異動の場合は転居費用や家賃補助が充実している。転居を伴う異動で住宅補助を受けていてもその後結婚して広い部屋に住む...続きを読む(全182文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごはんは3食無料で、特別休暇も多くいためよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在物価高のため住宅手当など一般職でもあればいいなと思った続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    クレジットカードの会社としてクレジット利用料割引などがあり大変便利である続きを読む(全36文字)

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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    鉄道グループ会社ならではの宿泊や鉄道の割引を利用することができる続きを読む(全32文字)

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    ダイレクトワンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ダイレクトワン株式会社
    フリガナ ダイレクトワン
    設立日 1956年2月
    資本金 24億円
    従業員数 114人
    売上高 72億2200万円
    決算月 3月
    代表者 安齋善毅
    本社所在地 〒410-0892 静岡県沼津市魚町1番地
    電話番号 055-963-8131
    URL https://www.directone.co.jp/directone/
    NOKIZAL ID: 1645851

    ダイレクトワンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。