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株式会社ヒューテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヒューテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ヒューテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり大きな仕事を任せて頂ける。
すべての顧客データをクラウドで管理しており、全国の顧客データをすぐに閲覧でき、他の営業方法を探ることがで...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある人間にはどんどんとよい仕事が回ってくる。
    4年に1度全社で好きな場所にグループで社員旅行にいけること。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収ベースで他社より3割以上少ないです。
    まず会社の取り分(マージン)が2割近く高いです。さらにeラーニング等、利...
    続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したこと、自分の先のキャリアが見えなくなったことです。
    自力で学習して技術を広げないと、アサインされる案件...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    いい意味で定型業務のため、空き時間に勉強を行い転職活動に備えることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気として上の人や...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決めた理由としては、パワハラが横行していたからです。社長が怒鳴り声を出し、また無視をし...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベー...
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    ヒューテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 28年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の中小企業ですので、こんなものではないかと言ったところです。
    賞与等、安定はしているので、大きな不満は特にありません。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 28年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日全てが休みである上に、お盆休みや年末年始の休みもしっかりと確保されています。また、有給休暇の全消化も会社をあげて奨励されており、全て...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    一身上の都合で退職
    理由について特に揉めることもなく円満退職という表現をとっても問題ないと思われる。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    入社して長い年月が経ちさえすれば管理職のチャンスがきます。
    マネジメント能力があるから課長へ、というような評価基準はあまりありません。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    与えられた業務のみ行いたい人にはあまりやりがいや面白みは感じられないと思います。
    逆にセルフスターターの方は企画を立ち上げたり改善提案を行ったりしやすい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    資格取得奨励制度があるため、さまざまなスキルアップを計画することができます。続きを読む(全38文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    普通の企業と同様によく働き、よい結果を残す方が評価されます。
    評価制度について特筆するいい点も悪い点もありませんが、年収についてはいくら良い評価を得られ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    みなし残業のため残業時間はかさみますが、有給消化は半強制的に行われるため休日はかなり確保できます。
    合わせると☆3くらい。
    基本的にやる気がある人、仕事...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業界であるが、開発に力を入れており、将来性も問題はない。
    成績も非常に優秀で世界シェア2位。
    国内シェアは1位。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ヒューテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率が90%越えで、上司も積極的に有給消化するため、部署関係なく有給がとりやすい。
    資格習得(自己啓発)に向けたサポートが手厚く、多く...続きを読む(全193文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エスティケイテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長力のある企業で働き安い。
    「人づくり」を大切にする社風があり、新人研修や技術教育が充実しています。文系出身からエンジニアとして活躍してい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方の人柄がよく、そこに惹かれました。また会社が京都にあり、京都の中心地や大阪の中心部に電車で乗り継ぐ必要あるが出やすいかなと思います。...続きを読む(全115文字)

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    株式会社A&Dマニュファクチャリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務の効率化が進んでおり、各自が自立して働ける環境だと期待していました。しかし実...続きを読む(全248文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
    面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ハローワークでみつけて応募しました。入社理由は基本給が高かったこと、バイトで培った接客スキルやPCスキルがそれなりに活かせることでした。
    実...続きを読む(全371文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

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    ヒューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューテック
    フリガナ ヒューテック
    設立日 1955年1月
    資本金 9610万円
    従業員数 206人
    決算月 12月
    代表者 平田一郎
    本社所在地 〒761-0301 香川県高松市林町1217番地
    電話番号 087-867-8691
    URL https://www.futec.co.jp
    NOKIZAL ID: 2396097

    ヒューテックの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。