ヒューテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

みなし残業のため残業時間はかさみますが、有給消化は半強制的に行われるため休日はかなり確保できます。
合わせると☆3くらい。
基本的にやる気がある人、仕事が...続きを読む(全131文字)

普通の企業と同様によく働き、よい結果を残す方が評価されます。
評価制度について特筆するいい点も悪い点もありませんが、年収についてはいくら良い評価を得られて...続きを読む(全96文字)

資格取得奨励制度があるため、さまざまなスキルアップを計画することができます。続きを読む(全38文字)

与えられた業務のみ行いたい人にはあまりやりがいや面白みは感じられないと思います。
逆にセルフスターターの方は企画を立ち上げたり改善提案を行ったりしやすい環...続きを読む(全92文字)

一身上の都合で退職
理由について特に揉めることもなく円満退職という表現をとっても問題ないと思われる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ニッチな業界であるが、開発に力を入れており、将来性も問題はない。
成績も非常に優秀で世界シェア２位。
国内シェアは１位。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給消化率が90%越えで、上司も積極的に有給消化するため、部署関係なく有給がとりやすい。
資格習得(自己啓発)に向けたサポートが手厚く、多くの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いきなり大きな仕事を任せて頂ける。
すべての顧客データをクラウドで管理しており、全国の顧客データをすぐに閲覧でき、他の営業方法を探ることができ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化率１００パーセント。３月末は有給の消化で皆さん休まれる。
資格を取る際、合格すれば受験料や、授業料が戻ってくる。フレックス制度あり。夏...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やる気のある人間にはどんどんとよい仕事が回ってくる。
４年に１度全社で好きな場所にグループで社員旅行にいけること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・社員の皆さんは優しい方が多く、職場環境は良い。
・フレックス制度や有給は活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業時...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい部署とひどい部署の差が激しすぎると感じている。本当に上司ガチャ1つでこの会社の生きやすさが決まってしまっている...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事をしないが部下が仕事でミスをすると叩く。仕事の失敗は全て部下の責任。現場やお客様ではなく会社の上層部を見...続きを読む(全111文字)