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日本精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本精機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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日本精機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の大企業なので、この企業の名前を出せば生活が安定しているという誤った印象を与えることが可能。比較的まともな人と思ってもらえる。
【気にな...続きを読む(全123文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学に対しての教育制度がしっかりしている。自分が在籍していた時には年二回のTOEIC試験の点数でボーナスの割増があった。正直業務成績で満点評...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はどんな仕事をやるか不明確で不安だったけど実際は行ってみたらそんなに難しい仕事はなかった点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学の検定や試験の結果が賞与に反映されます。そのため、語学に自信があり、終業後も学び続けられる人は評価されていると言えるでしょう。
    【気にな...続きを読む(全219文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先進的な製品を上市している割には社内システムが脆弱な点。特に勤務管理や残業管理のシステムが連携されておらず、手入...続きを読む(全123文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOEICなど語学研修が充実していた。海外に行く準備もしっかりしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の退職者が増えている...続きを読む(全103文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きだったことがきっかけで入社しました。
    ここにはギャップはなく、思い描いた通り、自動車に関係する業務に携わっています。

    メーターは完...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のデザインしたものを自動車に適用される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OEMの要求は厳しくなる一方で、コストについては低いも...続きを読む(全194文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ひたすら作業をし続けるので何も考えずにできる。生産目標はあるがノルマがあるわけではないので気は楽だと思う。社員と派遣との差別はあるが派遣だか...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車業界であるため、比較的安定した収益が見込まれています。
    また、一部製品では世界的なシェアを持っています。
    福利厚生が整っています。
    【...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社動機は地元で数少ないグローバル企業だったからです。
    学生時代に慣れ親しんだ英語を使って、仕事がしたいと思い、この会社を選びました。
    【気...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしており、特にTOEICは確実に点数が伸びる。毎日課題が出て大変だがききんとこなせば成果が出ることを実感し達成感があっ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の風潮もあり、制度としては有休もフレックス出社もあります。残業時間はかなり厳しく管理されて上限に近づくと帰ってください、と言われます。ま...続きを読む(全230文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地元では安定した大きな企業というイメージがあった。給料もボーナスがしっかりしている分、他の企業と比べて高めだと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車の電装機器(メーター)では国内、そして世界でも幅広い車種に使われているため自分達で現在の自動車産業を支える一旦を担うことができるという...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度に不満。人事部はあるが、ほぼほぼ新卒採用の広告塔としての役割しか担っておらず、社内の人事異動や社員と業務...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方にいながらグローバル人材として働けることを売りにしており、実際に新人研修での英語学習にも多くの時間を割いているため、英語力を高めながら働...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額があまりにも少なすぎること、
    仕事と賃金のバランスが悪いこと、これは非常に重要です。

    また他競合先に立ち...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くも田舎の会社であり、ゆるい感じが好きな人間はいいと思います。スピード感はありませんが、田舎の人間あいての社内なので人間関係は比較的...続きを読む(全265文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    SFチックな製品に関わることができ、またそれを国内外に広めていくことができると思い入社した。実際に製品は非常に格好良く、製品に関わっている人...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    時間が定時で決まっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造ラインの方で夜勤もあったり
    主に、同じ仕事の繰り返しです。
    忍耐力がつ...続きを読む(全193文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

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    社風は良くも悪くも、田舎の企業です。
    もっと企業風土や文化をチェンジすることで魅力的な企業になりうる要素は多く、優秀な人材を確保したいならば都会的発想...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    地元企業であり、それなりのシェアを持っているため。
    入社時に取引先の自動車の購入を促される。昇給率が期待通りとはいかず、査定・人事評価に疑問を持ったた...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 電子部品設計 正社員

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    給料がとにかく安い。海外転勤・出向も多く、結婚しても単身赴任は当たり前。夜帰るのが遅いことが多く、家族は全員寝ており家族の団らんなどあったものでない。
    ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    部署により雰囲気は違います。技術職の職場だとまわりは理系ばかりなので、文系は一から色々勉強しなければいいけない大変さもあります。会話が多い会社だともっと...続きを読む(全220文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に有給は申請すれば希望日に取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさに差がある。配属によってワークラ...続きを読む(全94文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はマイノリティーであるため孤独を感じやすい可能性がある。近年、女性の管理職が一気に増えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性...続きを読む(全113文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署では体系的な教育は存在しない。そのためOJTという名の下に実践投入をすぐにされる。続きを読む(全78文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性があると思えない。リストラしないという名のもとに不本意な異動・出向が発生する。続きを読む(全77文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英会話サービス、近隣のジムに会社の割引で加入することができる。近年、若年層に対する住宅補助が拡充された。続きを読む(全58文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードの間に階差ができたため人によっては働くモチベーションアップにつながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価が異なる続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性などない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採算が取れない事業をどうにかした方がいい。採算が取れないのにやめない事業に意味があ...続きを読む(全85文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車関係に強い関心があり、自動車製品にかかわりたいと思える人には仕事の内容はマッチしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスが徹底されているのかハラスメントなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の昭和体質の部署では、くん呼び、呼...続きを読む(全115文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は基本OJT
    新入社員は部署に配属される前に数カ月全体的な研修を行う体制が整っているが、中途社員等は全くなし。先輩の背中を見て覚えろ...続きを読む(全89文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップは、ずばり退職時にトラブルになるケースがあることです。

    会議室に呼び出されて、会社側から...続きを読む(全250文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内環境が綺麗で、待遇の良さや安定性に魅力を感じ入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には部署間の雰囲気の差が大きく、人間...続きを読む(全125文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時から穏やかな雰囲気だった。入社してからも会社全体の雰囲気としては穏やかで全くギャップがなかった続きを読む(全57文字)

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    アピックヤマダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりもずっと忙しく、商材も難しい。慣れるまで大変。
    研修も十分とは言えず、すぐに業務を担当する。続きを読む(全59文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイテックのオフィス自体は落ち着いて仕事しやすいけど、実際は「出先がオフィス」の日が多いから印象がだいぶ変わる。常駐先で求められる雰囲気やデ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    長時間労働がよく話題に出るが、キーエンスの潔い点はそれを事前にしっかり説明することである。説明会でも「うちに入社したら長時間労働は覚悟してもらう」と明言し...続きを読む(全110文字)

    株式会社五藤光学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラネタリウム業界という特殊な仕事とのことで興味を持ち入社した。
    社内には天文に興味がある人ばかりなので興味がある人にとってはたまらない場所...続きを読む(全227文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時社員から嘱託社員、嘱託社員から一般社員になるのに、部署や上司の差が大きく、簡...続きを読む(全153文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当初は伝統的な日本企業ならではの安定感や丁寧な人間関係に魅力を感じて入社したが、経営トップの交代を機に方針が欧米型へ急速に転換。成果主義やス...続きを読む(全254文字)

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    株式会社デンソー北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道の中では給料がいいとは聞いていたが思っていたよりもよかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり設計といった設計はで...続きを読む(全81文字)

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    日本精機の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本精機株式会社
    フリガナ ニッポンセイキ
    設立日 1946年12月
    資本金 144億9400万円
    従業員数 13,450人
    売上高 3163億9700万円
    決算月 3月
    代表者 永野 恵一
    本社所在地 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 603万円
    電話番号 0258-24-3311
    URL https://www.nippon-seiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131435

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