回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから独自のテストあり。
前日に聞いていた内容と異なるテストの
出題方法をされたりと良い加減である。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンハイラインズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にワンハイラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから独自のテストあり。
前日に聞いていた内容と異なるテストの
出題方法をされたりと良い加減である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内において得られるスキルはあまりないが、対顧客をおいて意識的に情報を得るように動くと視野がかなり広がる為、自己研鑽できる点は良い。
【気に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーション...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり人材成長という考えはないかと思います。習うより慣れろというような雰囲気です。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は若いうちは高めだと思う。インサイドセールスは定時に上がっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほぼなく、新入社員でも当日から電話対応などOJTが中心で教育係は一応つくが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本、研修よりかはOJTを中心に教育を行っている。一部、外部研修に参加できるようにはなっているものの、OJT中心なので安定した教育が出来てい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほとんどがOJT。
教えてくれる人はだいたいベテランで優しい方なのでその点において不満はあまりない。
人によっては忙しくあまりきちんと教えて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中国語の研修がありました。私は参加しませんでしたが、週に一度のペースで講師が会社に来て、会議室で1時間程度の講義がありました。台湾系の会社と...続きを読む(全167文字)
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・研修
外部の研修に参加できる。役職や職種ごとに選択できるものは限られているが自由度が高い。
・上司
癖のある上司が多い。しっかりとつかみどころを...続きを読む(全151文字)
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海運会社で務めていると、貿易の流れなどがわります。おもに海外とやり取りをするので書類や電話は英語が基本なので、英語のスキルは必ず磨かれます。商社に転職し...続きを読む(全173文字)
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年により異なりますが、希望者を対象にして英語や中国語の社内研修がありました。業務は海外の支店や本社とのやり取りで日常的に英文のメールのやり取りが必要にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社して間もないころ右も左もわからない状態で、周りの社員さん方が丁寧に教えてくださったり、システムの使い方をまとめたマニュアルも用意されてお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、時短勤務の女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休の女性が多く、内勤営業の入れ替わりが多い。
産休の方が戻ってきても...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が多すぎる。
昔ながらの考えに囚われすぎ。
DX化を進めるべき。
社内はさつ伐な雰囲気で完全な人手不足で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応を新人だけに押し付けすぎ。
電話鳴っているのに放置する先輩社員もアウト。
1日に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
7時間勤務で繁忙期以外、残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前日申請or当日申請。
急遽急ぎの仕事が入ったため、急...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
海運なだけあり、ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低すぎる、生活ができないレベル。なぜか内勤営業なのに毎月合計の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まともな会社である事。ハラスメントがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はまともな会社だと思っていた。しかし入社後、上層...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
去るもの追わずの風潮の為、辞めやすいのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間が社員の事を鑑みた対応を一切取らない事。生...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は一応出るが、大した金額ではないため、負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して、通常役職者には住宅補...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人当たりが良い人はいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウン経営。社員の意見を聞くとは言うが、社員が声に発し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にプログラムなどなく、現場の先輩についていきながら覚えるスタイルで、現場の方と仲良くなると、楽しく仕事ができましたり続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系で元気がある職場でした。力自慢や熱血漢な方が多く刺激的でした。還暦前なのに無茶苦茶重たいガス溶接機をひとりで持ち上げてい...続きを読む(全283文字)
人事の方からのアドバイスとして「今を学びの場にすること」が挙げられ、キャリア形成を偶然の連続として捉える柔軟な考え方が伝えられた。
インターン内でのワー...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務にもよるが、地味な仕事、ルーティン業務が多い印象。
海外勤務をしたいという理由で、入社を検討しても、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
整備職で働くと力持ちになれるので淡々と力を使って働きたい人には文句のない仕事です。
クレーンの階段などの往復で筋トレなど私生活でいらないので...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
荷物を朝早くから夜遅くまで一日中運び続けたり荷物を持ったままクレーンの階段ダッシュをするのはとてもしんどいが、ターミナルに感謝されたりすると...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
クレーンデリック運転士やフォークリフトの免許が取得出来る!
【気になること・改善したほうがいい点】
1.建設業の許可を受けずに、一般用電気工...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
教育体制については、自分自身の積極性次第で満足度が大きく変わると感じています。
会社が用意している必須の研修や基本的な教育はあり、事業に関わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成長といえば、まずは肉体的な成長でしょうか(笑)。とにかくスタミナとマッスルは確実にアップするでしょう。あとは、先輩港湾労働者の仕事ぶりを見...続きを読む(全271文字)
研修や資格取得支援、メンター制度などが充実しており、若手社員でも段階的に業務を学びながら成長できる環境です続きを読む(全53文字)
| 会社名 | ワンハイラインズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンハイラインズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 陳朝亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5511-1561 |
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