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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンハイラインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワンハイラインズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にワンハイラインズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンハイラインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ワンハイラインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワンハイラインズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり人材成長という考えはないかと思います。習うより慣れろというような雰囲気です。続きを読む(全47文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若いうちは高めだと思う。インサイドセールスは定時に上がっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インサイドセールスとし...続きを読む(全190文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほぼなく、新入社員でも当日から電話対応などOJTが中心で教育係は一応つくが、そ...続きを読む(全185文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、研修よりかはOJTを中心に教育を行っている。一部、外部研修に参加できるようにはなっているものの、OJT中心なので安定した教育が出来ていな...続きを読む(全195文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどがOJT。
教えてくれる人はだいたいベテランで優しい方なのでその点において不満はあまりない。
人によっては忙しくあまりきちんと教えても...続きを読む(全188文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国語の研修がありました。私は参加しませんでしたが、週に一度のペースで講師が会社に来て、会議室で1時間程度の講義がありました。台湾系の会社とい...続きを読む(全167文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修
外部の研修に参加できる。役職や職種ごとに選択できるものは限られているが自由度が高い。
・上司
癖のある上司が多い。しっかりとつかみどころを抑...続きを読む(全151文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海運会社で務めていると、貿易の流れなどがわります。おもに海外とやり取りをするので書類や電話は英語が基本なので、英語のスキルは必ず磨かれます。商社に転職した...続きを読む(全173文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年により異なりますが、希望者を対象にして英語や中国語の社内研修がありました。業務は海外の支店や本社とのやり取りで日常的に英文のメールのやり取りが必要になり...続きを読む(全161文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワンハイラインズの 他のカテゴリの口コミ

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業活...続きを読む(全84文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月のターゲットに対して,各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見...続きを読む(全106文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので,ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが 切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。 人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーション...続きを読む(全135文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力がないためか?給与は他社より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果もある程度評価されるが正確な指標を持っておらず、上司...続きを読む(全155文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳ってはいるがまったくそれがされていない
クレームは成長・変化の源なのに強く反論するばかりの課長もおり再...続きを読む(全82文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課員同士の中は比較的よく 雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見直...続きを読む(全123文字)

ワンハイラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が多いので、特に引き留めもなく、サッと辞められた点は評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることができない会社の...続きを読む(全158文字)

インフラ・物流(水運)のスキルアップ、教育体制の口コミ

津軽海峡フェリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部の研修などがある、しかし不規則な勤務の中でやることなのでその日だけ働く時間が...続きを読む(全84文字)

JR九州高速船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
旅行サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、すぐ上の立場にはなれると思います。その分あの人何もできないのにと陰で言われることもありますが。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

株式会社商船三井の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グローバルに働く上で必須な英語も研修があるので、少し安心である。続きを読む(全32文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々な研修制度が整備されており着実なスキルアップが可能続きを読む(全27文字)

青函フェリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーマーなどに対しての即座の対応が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は身をもって体験していただくほかない業務が多く...続きを読む(全136文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人材育成の理念として多様な人材をグローバルなフィールドで育成すると掲げている.会社規模に比べて社員数が限られているため,1人1人の成長を大切にしている会社.続きを読む(全78文字)

川崎近海汽船株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルの高い船員が多いため、食らいつく事ができれば成長する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある船員が多く、好き嫌いで...続きを読む(全206文字)

ワンハイラインズの 会社情報

基本データ
会社名 ワンハイラインズ株式会社
フリガナ ワンハイラインズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 95人
売上高 13億円
決算月 3月
代表者 陳朝亨
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
電話番号 03-5511-1561
NOKIZAL ID: 1201309

ワンハイラインズの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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