大亜工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
物作りが好きな人や、1人でコツコツ仕事をしたい人には良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ある仕事を若い内に経験出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い内から、責任ある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、年齢層が高い為、年配社員にコキ使われる事が多く、若手...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。
通勤手当や家族手当などその他もいろいろと充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は本社勤務ではなく、大阪の方の営業所に勤めていましたが社員のほとんどが日々の職務に疲れ切っているような様子でし...続きを読む(全338文字)

制御盤設計、通信工事などに関わってきましたが、やりがいはかなりあると思います。主に少人数でプロジェクトに取り掛かるので、様々な経験ができます。
その分...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新入社員のボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくほど昇給率は低くなります。
査定の仕組みが不透明です。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。
一定以上の規模の建物に携わると特定プロジェクト一時金ということで、年収が跳ね上がりますが、それ以...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやった分給料が上がる点、入社年数より実力がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりと、社内で時間がかかるので、そのあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
毎年少しずつだが昇給していく。資格手当を多くもらえるため、資格取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度が絶対評価に変わり、何をどれだけやれば評価されるかが明確になりました。給与テーブルも公開されており、評価の透明性は非常に高いと感じま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べると高いと思われる。
毎年確実に昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の昇給制度が明文化されていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはり、大企業なだけあって、若い世代でも給料はかなり良い。その分、責任の多い仕事や休日での仕事も多い。現場竣工間近では、残業時間はかなり多く...続きを読む(全162文字)