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株式会社ライフケア・ビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフケア・ビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフケア・ビジョンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフケア・ビジョンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフケア・ビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ライフケア・ビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ライフケア・ビジョンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のための補助はあります。事務員でも初任者研修を受けられるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライフケア・ビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に介護職員は1週間、他1日研修あるが内容はお粗末。社内で受入れ教育をしているという建前がやってるため中身が...続きを読む(全97文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な隠蔽(不 請 求)、機能しないハラスメント委員会。声高に訴える人に弱く虐めは蔓延 介護職員以外の看護師も...続きを読む(全147文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員確保のため介護職員の給料高い。また配置換えや病欠も融通がきく。パートの給料は良い(夜勤看護師三万)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全294文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事を取り入れようとする
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に厚みがないため対外的に良いことを書いているが形だけ。実質伴わない...続きを読む(全257文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異様に高い。体感だが1年以内に退職する人が7割、2年未満で9割が退職。役...続きを読む(全317文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ間のコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか見ていない。一言で言うと、経営マネジメ...続きを読む(全234文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
ワークライフバランス充実とあったが、充実させている人がいるなら教えて頂...続きを読む(全80文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応土日祝休みと規定されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと規定されてはいるが、平日に仕事が終わらない為休日出...続きを読む(全273文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れるようです。女性の管理職もいるのでキャリア形成としては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤...続きを読む(全178文字)

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法定福利の社会保険完備以外はないのではないか。
もしかしたら制度はあるのかも知れ...続きを読む(全88文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉の資格取得支援などは手厚かったと記憶しています。

また、支援員として入社しても、本人の希望と適性次第では営業や総務など、全く異なる職種...続きを読む(全160文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外の研修に積極的に参加させてもらい、かなりスキルアップするとこができた。その分、研修参加記録も提出し、会議で概要の発表なども高いレベルで...続きを読む(全82文字)

公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はいま新たに作られている。若いスタッフの研修から優先されているので、これから働く若いスタッフには向いている。続きを読む(全64文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で回るので自然とトラブルに対する対応力等はついてくる。判断力もどんどん身についてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回ほど...続きを読む(全142文字)

社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はあり、年に一度は救命救急研修もありました。社外研修も多くあり、シフトによっては社外研修へ出ることもできました。続きを読む(全66文字)

社会福祉法人静岡市社会福祉協議会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には見て覚えろという形。親切な上司や先輩にあたるかは運次第。自分で話しやすい人をみつけるほかない。続きを読む(全72文字)

社会福祉法人創生会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援は充実していると思います。研修も時々行かせていただき、自分の業務に合った知識を学ぶ機会が得られました。続きを読む(全63文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の保育関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次期リーダー研修や主任研修があるため、そこでしっかりアピールをすれば昇格していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な研修が...続きを読む(全125文字)

株式会社聖ルカレジデンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当自ら陰湿なため、総じて空気感が澱んで感じていたが、ほとんどの人が普通の人、聞けば教えてくれる。ただし風通...続きを読む(全94文字)

ライフケア・ビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライフケア・ビジョン
フリガナ プロパティケア
設立日 2011年7月
資本金 900万円
従業員数 50人
決算月 12月
代表者 祝嶺良太
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18番22号
電話番号 06-6160-7088
URL http://property-care.co.jp/
NOKIZAL ID: 2490682

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