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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応土日祝休みと規定されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと規定されてはいるが、平日に仕事が終わらない為休日出...続きを読む(全273文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライフケア・ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフケア・ビジョンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフケア・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応土日祝休みと規定されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと規定されてはいるが、平日に仕事が終わらない為休日出...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年間休日としてはかなり少ない109日。シフト制で、事務員は日勤勤務のみです。希望休は月3日まで申請できます。有給休暇も比較的希望した通り取る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望の日を休めるし、子供さんがいる方は行事など参加しやすい。上の人も嫌な顔はせず、女性が多い職場だからか進んで休みを取るよう言ってくれるので...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に介護職員は1週間、他1日研修あるが内容はお粗末。社内で受入れ教育をしているという建前がやってるため中身が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な隠蔽(不 請 求)、機能しないハラスメント委員会。声高に訴える人に弱く虐めは蔓延 介護職員以外の看護師も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人員確保のため介護職員の給料高い。また配置換えや病欠も融通がきく。パートの給料は良い(夜勤看護師三万)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
新しい事を取り入れようとする
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に厚みがないため対外的に良いことを書いているが形だけ。実質伴わない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社長は、話やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異様に高い。体感だが1年以内に退職する人が7割、2年未満で9割が退職。役...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
スタッフ間のコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒としてしか見ていない。一言で言うと、経営マネジメ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
ワークライフバランス充実とあったが、充実させている人がいるなら教えて頂...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるようです。女性の管理職もいるのでキャリア形成としては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法定福利の社会保険完備以外はないのではないか。
もしかしたら制度はあるのかも知れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
不動産会社の経営する介護施設なので、基本的に施設を作って売却することで大きな利益を得ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望休は月2日、有給は比較的とりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくいと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
イレギュラー対応が多くあるので、業務内で終わる事は殆ど無かったので、残業ありきで働いていた。残業手当ては出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園にもよるが、人手が足りていないので、休みが取りにくい。急に体調不良になり休みたいと連絡した際に来られないと困る...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかり取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をすることになると思っていてください。大半の人がサービス残業をし...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所や部署によるが休みが取りにくいことはない。残業も多いところはあるようだが、他社と比べてすごく多いということはないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼフレックスのようなかたちで休憩時間も自分が切りが良いタイミングで取ることができる。
申請方法は部署によると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
責任者クラスでなければ自分の仕事(備品の発注や、担当プログラムのファシリテーション準備、月に一度の支援計画書の作成)を時間内に終わらせて定時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・部署によるが有給の取りやすさと残業の有無は変わってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で退勤できることはほとんどなかった。有給休暇も希望通りに取得しづらい雰囲気だった。体調不良時には...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勤務時間が固定されており、急な残業やイレギュラー対応はかなり少ない。
仕事を家に持ち帰ることもなく、勤務終了後は完全にプライベートに切り替え...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社ライフケア・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | プロパティケア |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 祝嶺良太 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18番22号 |
| 電話番号 | 06-6160-7088 |
| URL | http://property-care.co.jp/ |
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