回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に提示していただいた給料+残業代で、役職がつかない限りは良くも悪くも決められた額が支給されます。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライフケア・ビジョン
株式会社ライフケア・ビジョンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフケア・ビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフケア・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
面接時に提示していただいた給料+残業代で、役職がつかない限りは良くも悪くも決められた額が支給されます。
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【良い点】
人員確保のため介護職員の給料高い。また配置換えや病欠も融通がきく。パートの給料は良い(夜勤看護師三万)。
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【良い点】
とりあえず年2回1ヶ月分ずつ賞与はもらえます。そこに人事評価の結果が反映される予定とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数による昇給はあるが、評価での昇給はほぼ無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎月法定研修があります。実務者研修や介護福祉士の取得を目指す方には金銭的なフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
介護職であれば、基本的には残業はあまりありませんが、人手不足の場合や急な欠勤等で早遅勤務(7時~20時勤務)がある場合があります。有給も比較...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に介護職員は1週間、他1日研修あるが内容はお粗末。社内で受入れ教育をしているという建前がやってるため中身が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な隠蔽(不 請 求)、機能しないハラスメント委員会。声高に訴える人に弱く虐めは蔓延 介護職員以外の看護師も...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新しい事を取り入れようとする
【気になること・改善したほうがいい点】
組織に厚みがないため対外的に良いことを書いているが形だけ。実質伴わない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法定福利の社会保険完備以外はないのではないか。
もしかしたら制度はあるのかも知れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
ワークライフバランス充実とあったが、充実させている人がいるなら教えて頂...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応土日祝休みと規定されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと規定されてはいるが、平日に仕事が終わらない為休日出...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるようです。女性の管理職もいるのでキャリア形成としては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の職員はみんな協力して頑張ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場との温度差がすごい。どんなに利用者を守ろう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートでもほんの少し賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは人事評価のための目標や達成度などの面談制度がないので、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
就労継続支援B型事業所よりは、給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般就労より低いのは、仕方ないと思います。
他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は国家公務員に準じている。若手のうちは安いが勤務地によって地域手当が最大20%つくため場所によってはそこそこな金額となる
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると周りの施設よりはいいがその分残業やショート夜勤込みで10連勤など...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収はグレード制になり、経験年数や資格取得により上がります。年や人によって違いますが、介護士として限界までグレードを上げると年収500万円に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給は低いが、首都圏手当や資格手当でかなり上乗せされていた。同年代と比べると手取りは高かったが、これで頭打ちだと思う。資格取得時にはお祝い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はリーダーや主任でなくても高い方だと思う。国や市の支援に加え、会社からの業績ボーナスなどもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたがかなり給料が低い。一人暮らしするなら掛け持ちしないとやっていけないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手当が多く、研修担当になると年収が上がるチャンスがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、賞与が少ないと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護福祉士手当がもらえるようになってからは貯金もしつつ自由に使えるお金もできた感覚が出てきました。介護未経験の人は介護福祉士資格をとるのに3...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ライフケア・ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | プロパティケア |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 祝嶺良太 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18番22号 |
| 電話番号 | 06-6160-7088 |
| URL | http://property-care.co.jp/ |
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