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株式会社ライフケア・ビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフケア・ビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ライフケア・ビジョンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフケア・ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフケア・ビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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ライフケア・ビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ライフケア・ビジョンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な隠蔽(不 請 求)、機能しないハラスメント委員会。声高に訴える人に弱く虐めは蔓延 介護職員以外の看護師も...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は、話やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が異様に高い。体感だが1年以内に退職する人が7割、2年未満で9割が退職。役...続きを読む(全317文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 介護福祉士 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の職員はみんな協力して頑張ってくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場との温度差がすごい。どんなに利用者を守ろう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収アップ・やりたいことができた為退職を申し出て、快く送り出してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全71文字)

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    ライフケア・ビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に介護職員は1週間、他1日研修あるが内容はお粗末。社内で受入れ教育をしているという建前がやってるため中身が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人員確保のため介護職員の給料高い。また配置換えや病欠も融通がきく。パートの給料は良い(夜勤看護師三万)。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事を取り入れようとする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織に厚みがないため対外的に良いことを書いているが形だけ。実質伴わない...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ間のコミュニケーションは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を駒としてしか見ていない。一言で言うと、経営マネジメ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は法定福利の社会保険完備以外はないのではないか。
    もしかしたら制度はあるのかも知れ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップしかない。
    ワークライフバランス充実とあったが、充実させている人がいるなら教えて頂...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応土日祝休みと規定されているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みと規定されてはいるが、平日に仕事が終わらない為休日出...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取れるようです。女性の管理職もいるのでキャリア形成としては充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業と休日出勤...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 介護福祉士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産会社の経営する介護施設なので、基本的に施設を作って売却することで大きな利益を得ています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ライフケア・ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 介護福祉士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず年2回1ヶ月分ずつ賞与はもらえます。そこに人事評価の結果が反映される予定とのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート...続きを読む(全228文字)

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    医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利用者からのパワハラ。利用者を選ばずにどんどん取るため現場が大変になる。管理者が若すぎて指示を仰いでもまともな指...続きを読む(全97文字)

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    株式会社SOYOKAZEの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    退職するにあたって、すんなりと辞めることができた。
    また、職員に対し多少の融通が効く。
    緩くなく、厳しくないのでいいところだと思う
    【気にな...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ハイフライヤーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めたいと伝えたら止められることはないのでそれはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き勝手させてもらっていたので仕事しや...続きを読む(全251文字)

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    社会福祉法人サン・ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司は理解のある人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護士の待遇環境が悪くストレスを溜めやすく、それが職場内での関係不和を招...続きを読む(全81文字)

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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取りやすいこと。仕事がどれだけ残っていようが、残業時間に縛りがある為、基本的に月20時間を超えて残業を行うことはない(...続きを読む(全335文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在社員が週休3日にするようが進められているが、1日の勤務時間が伸び、夜勤は明けの日が休み扱いになる。明けのその...続きを読む(全102文字)

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    社会福祉法人ふるさと自然村の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今から10年前。
    同僚で、夜勤出勤後すぐに全利用者の夜間様子やバイタルを全部想像でカルテ...続きを読む(全750文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私はサービス提供責任者を辞めて数年働いたのち、目標ややりがいが見出せず、進学を決め退職しました。受験のための休日の調整は快くしてくれましたし...続きを読む(全153文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員に準じているため、身分や福利厚生は安定していると思う。また、女性の活躍を推進しているため、産休育休等の休暇制度はもちろん、管理職への登...続きを読む(全167文字)

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    ライフケア・ビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライフケア・ビジョン
    フリガナ プロパティケア
    設立日 2011年7月
    資本金 900万円
    従業員数 50人
    決算月 12月
    代表者 祝嶺良太
    本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目18番22号
    電話番号 06-6160-7088
    URL http://property-care.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2490682

    ライフケア・ビジョンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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