近畿日本ツーリスト商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランドはある
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけである
中身がない続きを読む(全47文字)

【良い点】
近鉄グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で決められない続きを読む(全42文字)

【良い点】
信頼関係で売買が成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に責任を押し付ける続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性も営業活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業している人も多いと思います。給料が低いせいもあるのかもしれませんが残業の考え方、捉え方が配属される営業所...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなくなる、上層部の考え方が古くさく、上を見て仕事をする人が多すぎます。組織がコロコロ変わりすぎ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
消耗品販売を中心
リピートするから安定利益確保出来ます
訪問してなんぼの世界
社長や女将などに好かれて企業価値を高めます
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の同期が配属された営業所は一時間の昼休憩に行くのに先輩から順番に行くので結局17時こ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商事部門
アルコール飲めない人に、飲み会では無理やり飲まされるし、新人は車をずっと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理者ばかりなので
それを隠す様に怒鳴る。そう言った感じ。威圧、舌打ちもすごい。
謎に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
館によって館の良し悪しによると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、仕事量や責任の重さに見合っているとは感じられませ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)