近畿日本ツーリスト商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ブランドはある
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけである
中身がない続きを読む(全47文字)

【良い点】
信頼関係で売買が成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に責任を押し付ける続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性も営業活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない続きを読む(全47文字)

【良い点】
割と気さくな方が多く、配属される営業所によってはとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職、好き嫌い人事...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業している人も多いと思います。給料が低いせいもあるのかもしれませんが残業の考え方、捉え方が配属される営業所に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなくなる、上層部の考え方が古くさく、上を見て仕事をする人が多すぎます。組織がコロコロ変わりすぎる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
消耗品販売を中心
リピートするから安定利益確保出来ます
訪問してなんぼの世界
社長や女将などに好かれて企業価値を高めます
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の同期が配属された営業所は一時間の昼休憩に行くのに先輩から順番に行くので結局17時ころ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の女性スタッフから、私のように正社員で入った者に対してねたみがひどい。なぜ給料が先輩...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商事部門
アルコール飲めない人に、飲み会では無理やり飲まされるし、新人は車をずっと運...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)