回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近鉄グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社近畿日本ツーリスト商事
株式会社近畿日本ツーリスト商事の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト商事の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
近鉄グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で決められない続きを読む(全42文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行なっている。会社自体女性が多く社員同士も仲が良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はJRから...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
地方勤務かつ住居補助があるため生活コストは抑えられるものの、都市部勤務に比べると収入面で物足りなさを感じる人も
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月2日【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの固定客を持ち継続して仕事をもらえている人にとってはルーティーンでこなすことも可能だが、飽和状態の社員旅行案...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することもあ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
店頭部門では女性管理職も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
団体部門では女性管理職は0に近い。結婚や出産をすると出張が多いので同...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ブランドはある
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけである
中身がない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
信頼関係で売買が成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に責任を押し付ける続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性も営業活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
割と気さくな方が多く、配属される営業所によってはとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職、好き嫌い人...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業している人も多いと思います。給料が低いせいもあるのかもしれませんが残業の考え方、捉え方が配属される営業所...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなくなる、上層部の考え方が古くさく、上を見て仕事をする人が多すぎます。組織がコロコロ変わりすぎ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
消耗品販売を中心
リピートするから安定利益確保出来ます
訪問してなんぼの世界
社長や女将などに好かれて企業価値を高めます
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の同期が配属された営業所は一時間の昼休憩に行くのに先輩から順番に行くので結局17時こ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の女性スタッフから、私のように正社員で入った者に対してねたみがひどい。なぜ給料が先...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商事部門
アルコール飲めない人に、飲み会では無理やり飲まされるし、新人は車をずっと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
昇給は毎年していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
懐が厳しいのはわかっていますが、昇給できなかった社員に対して、業界的に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年齢に合わせて平均年収くらいは貰えてるので、まだ安心できている。ボーナスもしっかり出る企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手当や社会保険制度は整っているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司がするものだが、その上司がクズしかいない。た...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ。全国転勤を承諾している前提ではありますが、女性の場合だと雪国には配属されませんし、比較的交通の便のいい営業所に配属になります...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
誰もが平等に評価される点。古い企業なので以前は性別で昇進、昇給に差があったと聞くが、現在はそのような事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
目標達成で報酬金かある仕組みはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い。報酬金があるが、なかなか達成できない目標値であるため...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は、働いた分だけいただける。ただ、会社の業績も常に安定しているわけではないため、賞与は左右されやすい。また、年次アップしても収益は変わらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昔はどういった人事制度なのか見えないところもあっまが、それに比べたら徐々に風通しのよさはましていった。評価の際にきちんと自分の成果を伝えられ...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ありと募集には書かれているが、各配属ごとに調整手当てがあり、毎年上がったとしても基本給が上がって調整手当てが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをしっかりやれるところ。市経営ではないのでかなり自由に物事が勧められこうしてみたいが叶う。硬い雰囲気もなく、数字を伸ばせれ...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト商事 |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストショウジ |
| 設立日 | 2011年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 代表者 | 伊在井一裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地13 |
| 電話番号 | 03-6890-9660 |
| URL | https://www.knts.co.jp/ |
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