近畿日本ツーリスト商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランドはある
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけである
中身がない続きを読む(全47文字)

【良い点】
近鉄グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で決められない続きを読む(全42文字)

【良い点】
信頼関係で売買が成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に責任を押し付ける続きを読む(全53文字)

【良い点】
割と気さくな方が多く、配属される営業所によってはとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職、好き嫌い人...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業している人も多いと思います。給料が低いせいもあるのかもしれませんが残業の考え方、捉え方が配属される営業所...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなくなる、上層部の考え方が古くさく、上を見て仕事をする人が多すぎます。組織がコロコロ変わりすぎ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
消耗品販売を中心
リピートするから安定利益確保出来ます
訪問してなんぼの世界
社長や女将などに好かれて企業価値を高めます
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の女性スタッフから、私のように正社員で入った者に対してねたみがひどい。なぜ給料が先...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商事部門
アルコール飲めない人に、飲み会では無理やり飲まされるし、新人は車をずっと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性の方が比較的優遇されやすいです。リーダー職等はほとんど男性ですがリーダー職は責められるだけなのでならない方が正解です。一般のオペレーター...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性には厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐ辞めていました。
夜22時までピンポンするため、女性は危ないと思う...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
整備職は、女子プロレスラーみたいな人じゃないと続かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備員の代表的な大変さのひとつが、重い部品...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休の制度自体はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り仕切る役員は、女性を軽視する傾向にあり、実際に女性営業も数名いたが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
勤務地や転勤先を優先に考慮していただきます。
女性特有の地体調に合わせた有給休暇も取得可能です続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性または経験者しか採用しないなどの話も聞いた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は事務、総務しかいないため、営業にはなることが無い。残業はよほどのことがなければ発生せず基本定時で帰宅できるためその点は良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
経営陣の女性比率が高く、新規採用は女性ばかりである。

男女でどうこうという雰囲気は特になく男女平等です。続きを読む(全59文字)