近畿日本ツーリスト商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ブランドはある
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけである
中身がない続きを読む(全47文字)

【良い点】
近鉄グループ
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で決められない続きを読む(全42文字)

【良い点】
信頼関係で売買が成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に責任を押し付ける続きを読む(全53文字)

【良い点】
割と気さくな方が多く、配属される営業所によってはとても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの管理職、好き嫌い人...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業している人も多いと思います。給料が低いせいもあるのかもしれませんが残業の考え方、捉え方が配属される営業所...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなくなる、上層部の考え方が古くさく、上を見て仕事をする人が多すぎます。組織がコロコロ変わりすぎ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
消耗品販売を中心
リピートするから安定利益確保出来ます
訪問してなんぼの世界
社長や女将などに好かれて企業価値を高めます
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の女性スタッフから、私のように正社員で入った者に対してねたみがひどい。なぜ給料が先...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商事部門
アルコール飲めない人に、飲み会では無理やり飲まされるし、新人は車をずっと...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性だからと何か不自由があるようなことはありませんでした。むしろ、私がお世話になった皆様に関しては、さまざまなハラスメントに配慮しすぎてちょ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、どうしても結婚・出産・子育てが難しくなりますね。もともと営業で、出産をきっかけに内勤の地域職に切り替え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性であることを理由にキャリアが閉ざされることはない。全員平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず職位、年収が上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、部署間での仕事量の差、年齢層がバラバラ。残業なく帰れる部署もあれば、残業しないと終わら...続きを読む(全620文字)

【良い点】
子供関係や体調不良の休みの申し出はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ分の代償は自分にくる仕組みになっていて、復帰した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場づくりを進めている。育休や時短勤務、在宅勤務などの制度があり、生活スタイルを考慮した働き方が可能。女性が活躍できる環境は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場のほとんどが女性なため、働きやすさはとてもあると思う。
育児をしながらでも時短勤務等の制度が充実しているので、働きやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
結婚をしている方やお子さんがいらっしゃる方などにはすごくいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯金をしっかりしたい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
独身女性が多く、また店長も女性が多く、働きやすいと感じた。男性販売員は非常に少なく、力仕事が多かった為、店舗に1人は配属して欲しかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
場所や仕事内容によるとは思うが、こどものイベントで休みもとりやすい。女性の役職者も多くいるので、本人のやる気次第で管理職も目指せると思います。続きを読む(全77文字)